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福島さくら農業協同組合の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは充実してる方だと思います。
研修サポートもあるので、いい方だと思います。
なので、勉強すれば資格取得は可能だと思います。

ただ、JA認証試験(初級、中級、上級)があり、適性の年齢になると受験させられます。

働きがい:
仕事の基盤はしっかりしているので、業務は学んでいくうちに覚えられます。
また、様々な業務があるので、マルチに働きたい方は働きがいを感じると思います。

また、地域密着型の企業なので人との触れ合いが多いです。
人の為になにかしているという充実感はあるも思います。

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:金融窓口は入社時研修は充実していた。内容も充実したもので新卒
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回答者: 男性/ 営農経済/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当あり。入社一年目は、研修が多い。働きがい:専門的な分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は豊富。ただ、本当に自分の好きなことじゃな
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:内部でのみ使える資格取得を奨励しているが、あくまで内部のもの
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:色んな職種が存在しますので、成長にはなります。渉外担当になる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 共済

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:臨時、嘱託に関係なく、試験を受ける機会がある研修にも行かせて
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修などは毎年いくつか参加します。資格も社内資格が多いですが
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回答者: 男性/ 営農指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがい:お客様との直接的なやり取りのため、直接お礼を言われたりするので、やりが
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:JA内の資格試験や研修を受けることができる点は良いと思うが、
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回答者: 男性/ 営農/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営農販売課

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:見込めない。働きがい:営農を学びたいな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援はあります。働きがい:仕事が出来る人は出来ない人
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:会社というものを知ることができます。物売りの会社は過大なノル
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:研修はあるが、実務で使うものは少ない。日々業務をしながら覚え
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:多様な業務の経験ができるため、自分の興味のあるものを見つける
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融共済課

2.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:毎年新卒で入ってくるので後輩ができ自分も相手に教える立場にな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:全く無い。やればやった分だけ疲れて虚しいだけ。農家からは信頼されるが自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:労働基準の重要性について再確認できた。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:ダメ人間と付き合う対人スキルは身に付くと思う。また客が基本的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:どんな研修もただのパフォーマンスだと思います。年に二回のコンプライア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:非常にいい加減。ただテキストを読ませるだけ。それで保険契約や営農指導
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得は内部資格が多いです。内部資格によって昇進に影響が出
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
働きがい:金融を数年経験したかと思えば共済に配属されたり営農に配属されたり、色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】毎月半ばくらいに営業担当の社員を本社へ集めて、これ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】年度当初に各支店ごとの事業目標が決められて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じます。出張などで明らかに帰りの時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】その日の行動は営業担当の社員であれば、個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは上司の人柄によって、気軽に言える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいと言えます。私自身の話ですが融資担当の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営農

1.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得と関連する研修には出させてもらえる。働きがい:ありま
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