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福島さくら農業協同組合のすべての口コミ

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業務委託
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがあるのはわかっていましたが、これほど多い
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大槻支店/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:全国にあるので安心して働ける事業の弱み:年々農家さんが少なくなってい
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:賞与は低く、管理職クラスも他社の新卒レベル。昇給も低い。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
働きがい:金融を数年経験したかと思えば共済に配属されたり営農に配属されたり、色々
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融共済課

2.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は普通の会社と何ら変わらない。社員同士のコ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:多様な業務の経験ができるため、自分の興味のあるものを見つける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしにくい雰囲気です。よほど気心が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は他業種と比較しても安く、昇給には期待できません。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても何の手当てもありません。なんなら上司は知らない
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:JA内の資格試験や研修を受けることができる点は良いと思うが、
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みですが、店舗当番があります。勤務時間は
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回答者: 男性/ 営農経済/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:農業とは関係ないことまで、仕事になってくる。残務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:全く無い。やればやった分だけ疲れて虚しいだけ。農家からは信頼されるが自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じます。出張などで明らかに帰りの時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】その日の行動は営業担当の社員であれば、個人
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大槻支店/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:福利厚生はすごくいい。オフィス環境:いろんな場所に支
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:通勤手当はしっかり出るオフィス環境:支店によって、
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:普通に退職金などは充実しています。オフィス環境:普
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回答者: 男性/ 営農/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営農販売課

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:見込めない。働きがい:営農を学びたいな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:労働基準の重要性について再確認できた。
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回答者: 男性/ 営農経済/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、オフィス環境:会
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回3000円程給与はあがります。年三回の賞与もらえます。年合計3か
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業がある場合はがっつりありますまた、農繁期には休日出勤で店
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは上司の人柄によって、気軽に言える
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。住宅手当、家族手当、通勤手当、退職金(3年
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融共済課

2.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:毎年新卒で入ってくるので後輩ができ自分も相手に教える立場にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】一応水曜日は、ノー残業デーと
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:農業系の事務を希望して入る方が多いですが、女性の
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大槻支店/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的評価制度:目標達成すれば奨
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときはネームバリューを感じたが、実際は古
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修などは毎年いくつか参加します。資格も社内資格が多いですが
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:退職金はありますが、昔と比べると少なくなっているようです。全体的に福利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進められている休暇は取りやすいが、上司や担当
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:産休育休を取得してる方が多く、復帰してる人も多いため、働きやす
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