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DICグラフィックス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 140万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
昇給は年1回で、在籍年数と勤務評価に応じて昇級試験があり、合格することで昇給します。
賞与については年2回、かなりの金額を頂けました。
福利厚生も充実しており、特に女性にとっては働きやすい環境だと思います。

評価制度:
昇進のタイミングは年1回。筆記試験(論文や企画書)と面接を経て合格したら昇給できます。
実力主義が主です。

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:新卒から一定期間は借上のマンションを2万弱で住むことができる住宅補助と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インク/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:日勤と三交代では調整のしやすさが違うと思う。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、本社営業としては、勤務時間はそのままで休
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢層が高い部署が多いです。そのため古風な考え
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:私はアルバイトだったせいもありますが、周りの社員の方を見てい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたし、あの人は女性だから、、のような発言も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:勉強したい資格や事に対して会社が投資をしてくれる。意見も言
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業などは仕事によって多い所や少ない所があるため一概には言え
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給や賞与などは会社内の評価レベルによって給与が大きく変わる。現場に入
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなりもらえていいと思いますかつやくすればもっと貰えると思います評価制
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:部署内だけでなく、横のつながりも多いため、壁のすく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インク/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:他社と比べても同じくらいかと思ってる。寮の場所が辺鄙な所なため通勤が面
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:資格試験などは全額費用を負担してくれます。また、取得した資格
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している人も多く復帰率も高
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:過度な残業等はなし休日出勤したら
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インク/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性は抜群に働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
事業の強み:DICのグループ会社の中では、事業の強みは年々なくなっている傾向にあ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:Webでの研修が充実しており、自分がやりたいと思えば多種多様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容な風土ですが厳しい面もありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】品質会議、生産会議等月に一度程度で行われています、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】その内容によりますので、即時の場合もあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】話は結構しやすいですが、組織なので人に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】通常の作業では特にかかわる部分はありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】スキルや知識を身につけるために、月に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠はスケジュールが出ますが一日の作業の順
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】月一で、アイデアや改善提案等の提出の義務が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組みです、作業内容及び仕事量等が一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社長や経営陣とは関係はあまりありませんが、頻繁にかかわ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人的で単一作業のために個人の裁量がほとんどを占
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