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株式会社ANACargoの女性の口コミ

回答者: 女性/ 空港業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:
フレックス、リモートワーク制度があるので、働きやすさはある。配属される部署にもよるが、午前は在宅で午後出社や、一ヶ月以上在宅で働く人もいる。
有休と別に季節休暇があり、一週間の長期休暇を取る人もいる。

多様な働き方支援:
時短勤務もあり、ママさんワーカーは少なくない。副業は、会社に申請して許された場合は可能。ただし、業務に関係する仕事のみ許させる。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:社内教育制度の中の資格程度である。一般社会で推奨されるような
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回答者: 女性/ 空港業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:ベネフィットワンが使用できる。3万円程度で、寮または借り上げ寮に住むこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので予定が決めずらい土日祝休みの人とは基本的に予定
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性が多いが、シフトが早番遅番とあり遅番続くシフトもザラにある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:学歴を加味してくれない年齢給旅客の成績が良くないと貨物がどれだけ頑張ろ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:風通しもよく、社内の雰囲気は良いが、部署異動が多く希望はあまり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思う。人間関係も問題ないと感じている。組織
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:寮に安く住むことができますが、自分では選ぶことができず、当たり外れも激
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍では昇給されず、減額となっております。ボーナスは通常であれば2
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5000万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はかなり少ない。景気がいい時は賞与がかなり良くなるので年収もそこそ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与はいいとは言えない。コロナ禍で確実に少なくなっている。賞与はほとん
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給は希望した日には取れないことが多いです。航空機の欠航など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:物流のため、社会こうけんどは高い。なくなることもないだろう。ただコロ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、体力的に厳しい部分がある、特に勤務時間がバ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:長く勤めるのであれば、やりがいは見出せるかと思う。将来的に、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:福利厚生は、良いかと思う。家賃は出るし、移動に関しても出費が抑えられて
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回答者: 女性/ FD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西WOC貨物サービス部/ 運送課

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は20代はとにかく安く10万円代です。深夜手当やシフト手当で稼がな
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回答者: 女性/ 航空貨物オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際貨物/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:若い世代が活躍できる場。挑戦すればするだけ評価はされる。部
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回答者: 女性/ 航空貨物オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際貨物/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:航空業界全般に言えるが、給与は少ない。ただ、独身寮を設けている為若くて
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回答者: 女性/ 航空貨物オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際貨物/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:現場で働くとなるとシフト制で早くて4時半出勤、遅くて22時出
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回答者: 女性/ FD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西WOC貨物サービス部/ 運送課

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:担当する便によってシフトが組まれる為、かなりバラバラの勤務を
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回答者: 女性/ 航空貨物オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際貨物/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:通関士の資格があれば恐らく資格手当がある。資格取得の際の補助
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:ANAグループなので外面だけは一丁前なところです。事業の弱み:ハンド
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回答者: 女性/ FD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西WOC貨物サービス部/ 運送課

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:自社航空券が格安で使えるのは本当にありがたかったです。今はコロナ禍でど
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回答者: 女性/ 輸出担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:寮費は安い、そこだけしかメリットはない。ママさんが多く時短勤務等固定勤
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回答者: 女性/ 輸出担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:同業他社少ない。事業の弱み:自社内でしか通用しないスキルしか身につか
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:寮には安く入れます。財形貯蓄や持株会もあります。飛行機には安く乗れます
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回答者: 女性/ 空港業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はほとんどの新入社員が空港配属になる。そこか
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
多様な働き方支援:バックオフィス部門においてはリモートワークやフレックス制度が浸
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる母親は時短勤務で仕事をしているため、育児と仕事
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:旅客部門の影響でブランド力のある会社であるため、社内外関係なく自社ブラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:ボロい社員寮でも、普通の社員寮でも値段は同じオフィス環境:駅から歩くの
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:チームワークを大切にする文化が強く、良い人が多い。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は親会社と比較するとまだ少ないが、職場では優秀
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