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株式会社ANACargoの女性の口コミ

回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:
ANAグループにおいては比較的新しい会社。しかし社名が変わる前から働いていた人も多く、空港での業務の仕方などこだわりがあるベテラン層が多い。比較的風通しもいいため、新しいアイデアなどを応援してくれる上司も多い。

組織体制・コミュニケーション:
空港部門では評価される上司との関わりが少ない。人数が少ない部署であっても上司によって職場の雰囲気は異なる。若年層の異動も多く、さまざまな組織と交流の場はある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性についてはグループ一丸となって理解を推進している。

回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業が多い部署とそうでない部署との差が大きい。多
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回答者: 女性/ 空港業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス、リモートワーク制度があるので、働きやすさはある。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:社内教育制度の中の資格程度である。一般社会で推奨されるような
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回答者: 女性/ 空港業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:ベネフィットワンが使用できる。3万円程度で、寮または借り上げ寮に住むこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので予定が決めずらい土日祝休みの人とは基本的に予定
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性が多いが、シフトが早番遅番とあり遅番続くシフトもザラにある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:学歴を加味してくれない年齢給旅客の成績が良くないと貨物がどれだけ頑張ろ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:風通しもよく、社内の雰囲気は良いが、部署異動が多く希望はあまり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思う。人間関係も問題ないと感じている。組織
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:寮に安く住むことができますが、自分では選ぶことができず、当たり外れも激
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍では昇給されず、減額となっております。ボーナスは通常であれば2
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5000万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はかなり少ない。景気がいい時は賞与がかなり良くなるので年収もそこそ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与はいいとは言えない。コロナ禍で確実に少なくなっている。賞与はほとん
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェアハウスオペレーション

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給は希望した日には取れないことが多いです。航空機の欠航など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:物流のため、社会こうけんどは高い。なくなることもないだろう。ただコロ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、体力的に厳しい部分がある、特に勤務時間がバ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:長く勤めるのであれば、やりがいは見出せるかと思う。将来的に、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:福利厚生は、良いかと思う。家賃は出るし、移動に関しても出費が抑えられて
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回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:資格の取得を応援してくれる。取得時の金銭的な支援など。働きが
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回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与は低めで、賞与が出ない限りは同年代と比較し貯蓄などは難しい。評価制
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回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
事業の強み:国内キャリアの国際航空物流は競合相手が少ない。事業の弱み:時世に左右
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回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生:住宅補助や寮制度はある。オフィス環境:空港勤務の場合は倉庫のような場所
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回答者: 女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベテラン社員になるに連れて意識が低い人も多くなる
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3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:空港部門ではある程度配慮されるため
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回答者: 女性/ 空港業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はほとんどの新入社員が空港配属になる。そこか
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
多様な働き方支援:バックオフィス部門においてはリモートワークやフレックス制度が浸
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる母親は時短勤務で仕事をしているため、育児と仕事
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:旅客部門の影響でブランド力のある会社であるため、社内外関係なく自社ブラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:ボロい社員寮でも、普通の社員寮でも値段は同じオフィス環境:駅から歩くの
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:チームワークを大切にする文化が強く、良い人が多い。
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は親会社と比較するとまだ少ないが、職場では優秀
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じなかった。先輩、後輩の関係は
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業展望:需要喚起の難しい業界であるため、良くも悪くも政治や経済動向などに大きく
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
多様な働き方支援:副業はアウト。リモートは、現場仕事はできない。働き方改革には限
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