Ｙｏｓｈｉつねグループの成長・働きがい

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男性

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新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいです。どんなに頑張っても単価を上げないとお店の利益になりません。少しでも単価を上げれるように頑張っています。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】なかなかアイディアを出しても実践するの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】練習会があり、その時に関わることがあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】やりたいことを率先してやらせてくれる会社な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】あまり相談しないです。上司に相談しても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事は楽です。お客様に笑顔とスピードかつ丁寧

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】先輩は厳しいです。会社的にやる気がない人はいら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】シフト制です。好きな時に休めて楽です。プラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】月一でミーティングがあります。改善点や反省点を上げ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】常にスキルはつきます。こなしたぶんだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ないです。ほとんど経営的なのは上が仕切っていますので、

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東京都渋谷区恵比寿西２−１１−１６グランディ代官山Ｂ１Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:日々、いろいろな事をやらせて頂く中で、仕事の仕方ではなく、仕... 続きを見る

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株式会社ネクストリンク

3.8

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい:休みが多い、有給がつかえるという点はよかったです。... 続きを見る

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株式会社フジプランニング

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東京都杉並区西荻北２−１１−１３西荻窪マンション５０７

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成長・キャリア開発:頑張ってる人には色々なチャンスが与えられます。あとはアピール... 続きを見る

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会社名	株式会社Ｙｏｓｈｉつねグループ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL
所在地	栃木県さくら市上阿久津１７７３−３

資本金	1百万円
代表者	阿部弘枝
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(574件)

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