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株式会社DNPデータテクノの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円250~750万円10

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数10

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
630万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
571万円
(平均年齢38.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢30.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢18.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
555万円
(平均年齢39.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社DNPデータテクノの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 39万円 15万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給与制度は残業代、シフト手当等の各種手当も付いていています。特に問題は無いと思います。

評価制度:
評価制度は職場や職種にもよると思いますが、年功序列の色が強いと思います。今は実力主義に移行している最中と感じています。

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:入社当初は年功序列の風潮でしたが、ここ数年で年齢に関係なく評
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:入社年数に関係なく評価されれば等級は上がっていくようですが、実際は相
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:賞与も給与と同様に等級毎によって金額が決まります。プラスで事業部毎の売上等
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 55万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給時期は年に2回賞与も年に2回半期ごとにその部署ごとに目標がたてられ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 55万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:等級制度であり、その等級によって基本給、賞与などのポイントなどが変わっ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はグループ全体として年功序列から実力主義になり始めている模様。残業
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 44万円 7万円 40万円
年収 630万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度は等級制度を設けておるが、年功序列感は否めない評価制度:評価は
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回答者: 男性/ 入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:派遣での勤務だったので時給でした。そのため昇給、賞与も特にはありません
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:年2回の自己評価、上長評価による昇給制度です。等級毎の決まった役
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 8万円 5万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 5万円
給与制度:出向のため、よく分からない。給料はしっかり出るらしい。残業手当はしっか
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回答者: 男性/ 電算処理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
642万円 --万円 --万円 --万円
年収 642万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースが印刷会社である大日本印刷であるため、他業種に比べ給与・賞与は低
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交代勤務の収入は夜勤手当等がある程度補償されているために比較的多いと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職と上級職とで大きな差があり一般職ではボーナス面においては大手企業
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回答者: 男性/ 入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与に関しては派遣社員だったので、時給での計算にぬっていました。昇給や
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回答者: 女性/ 製品検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:評価制度があるが、社員でないのなら昇給等は基本的にない。評価制度:半年
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回答者: 男性/ 官公省主催の給付金審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SV

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:部屋責任者を積極的に任せその結果次第で評価、昇給があるみたいです
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回答者: 女性/ 事務的軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与に不満などはなかった。福利厚生もしっかりしていた。評価制度:
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列の雰囲気が色濃くでている。大量の派遣社員で回しているようなセン
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は基本的に低めでり、たまにボーナスが支給される評価制度:評価制度は
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回答者: 男性/ ないよそんなもん/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣勤務のため条件は派遣会社のものでした。そのため参考にはならないと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社員は年功序列だと思います。派遣社員は部署によると思うがタイミングや頑
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 35000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:特に定めはなく、直属の上司の推薦で本部に決意表明を送り、両者合意
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 35000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:職能や役職による時給のベースアップがあります。昇給・昇進スピード:ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く同じお仕事でも、派遣会社によってお給料の金額にかなり差がありました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので賞与ないが、派遣会社によって同じ仕事なのに時給違うことがあり
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 35000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:習熟度に応じた昇給や昇格、業績によっては降格があります。派遣社員には賞
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 35000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:時給は切りのいいところではなく、端数まで出ており、ベ
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:企業の給与制度と同じかと思われます評価制度:若い人間でも現場で責任ある
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 35000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:習熟度などスキルに応じた昇給評価制度:実力や欠員補充
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社によって時給は多少変わる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 230000万円 0万円 1万円
年収 280万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:正社員はそこそこの給与をもらっていると思うが、非正規は時給なので、夜勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容が難しく、時給に合わない内容である。 その日の進捗具合で仕事の流
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人によって仕事内容に差が大きく、パートアルバイトは昇給もない。出来るこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトやパートにも年二回小遣い程度の賞与がもらえる。会社の一員であ
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株式会社DNPデータテクノの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:住宅補助は一般社員だとないと思います。通勤手当は支給されます(私は自転
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回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:福利厚生は退職金、財形貯蓄、社員持株会、揃っています。社員に対しての生
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東京都立川市緑町7−1アーバス立川高松駅前ビル4F
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福島県本宮市本宮名郷7
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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