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株式会社アズームの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
成長・キャリア開発:個性的な人が多いですが、それぞれを尊重していて多様性を受け入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
働きがい:私自身も入社前まではそうだったように、お客様の中には駐車場の契約を軽く
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口コミ投稿日:2017年01月30日
成長・キャリア開発:残業をたくさんしてでも成長したい人からすると、残業時間のしば
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口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:スピード感があるため、会社の方向指針が変化しやすい。ただ、取締役陣と話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:自立した仕事ができる。窓際族がいない。みんな仕事が出来る人が多い。誰で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:個性豊かな方が活躍しており、様々な体験談を聞くことができるので、今まで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月11日
働きがい:部屋の仲介とは違い駐車場は非常にマイナーなため、友人などに話してもあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:27歳前後で部長、支社長にまで上り詰める人が多い。ここまで若手が活躍で
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口コミ投稿日:2017年01月30日
成長・キャリア開発:平均年齢が若いので、社内が活気に溢れているところ。役職関係な
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口コミ投稿日:2017年01月30日
成長・キャリア開発:中途採用した社員への(前社での実績の)過大評価。スピード感を
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口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:若い年代の社員でも実力があれば、評価される。その評価と共に責任のある仕
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口コミ投稿日:2017年12月11日
働きがい:内勤の営業なのでお客様と直接会って話したいという人には不向きかなと思っ
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口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:決められたことの変わるスパンが早いのでついていくの
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口コミ投稿日:2017年01月30日
教育・研修:マナー研修などがあればいいなと思う。社員教育が不
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口コミ投稿日:2017年01月30日
教育・研修:新人教育の制度が定まっていない。O
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
成長・キャリア開発:実績をベースに評価されるので仕事のやりがいや成長度合いを測り
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては補助があったかと記憶しています。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】どちらとも言えない。数字さえ達成すれば何をしても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】正しいと社長が判断したことに関しては早
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】単身の飛び込み営業なのでメンタルは鍛
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】喫煙スペースがオフィス内にあるので、コ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】時と場合と実績によって大きくことなる。数字が一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】多いと言える。内勤営業と外勤営業で連絡
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人が自由に。だが、前項でも述べたように、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】週一回の部内MTG。部長以下全員参加。話すことは毎
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