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ちば東葛農業協同組合(JAちば東葛)の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 1万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は安いです。
残業しないとすこし厳しいです。
共済推進でインセンティブはありますが、金額的にほぼ無いに等しいです。
賞与は基本的に2ヶ月分でます。
決算の月には0.5ヶ月分の賞与が出ます。

評価制度:
基本的に年功序列です。しかし、昇給率がかなり低いため、長く在籍していても手取りはあまり増えないようです。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。試験に合格すると一時金がでます。ただ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済事業

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:支店勤務の場合(勤務時間)・出勤は基本的にだいたい30分前ぐ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済事業

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の弱み:金融系統へ大きく振っておらず、経済事業もそこそこに収益を出そうとする
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済事業

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に毎年2階級ずつ上がる。目に見える実績をあげると階級の上が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済事業

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:退職金厚生ローン(利率が標準のものと変わる)or職員特別口座(利率が標
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:通勤手当はあります。住宅補助はありません。オフィス環境:本店は比較的新
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:産休・育休を取られてる方は沢山居ます。女性の管理職もいますが、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:新人のうちは部署によりますが早く帰れます。役職が着くと残業が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経済事業

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:金融や保険系等の知識や資格が取りやすく、向上心さえあればキャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:支店であれば、貯金や共済・経済業務本店であれば、各支店のサポートや事務
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんとあります。休みは忙しい時以外は取りやすいと思い
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいです。これは上司によ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系のノリの方が多いなと思いました。そういう
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
働きがい:色んな仕事ができるので、本人のやる気次第で色々身につくと思います。色ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:裁量について、自身のキャパをオーバーしてしまうところがあり適材適所がな
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:産休も育休も取りやすく、何回も取っている方もいます。短時間勤務
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月21日
オフィス環境:オフィスは古くて、男女一緒のトイレのところもあります。新しい所は綺
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、横のつながりがある人ほど助けてもらえたりす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては縦社会が強くところもあり、異動等で雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休制度はある。比較的女性が多いため取りやすかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:場所によっては古く整っているところとの差が激しい備品の充実度は場所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:一定のところまでいくとなかなか昇進しないようにみうけられる。ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:本店や新しく建てた支店などもきれい。清掃は基本社員が行う為場所によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】実績管理・目標設定やお客様からご依頼を依頼を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗して厳しいことを言われますが、フォローして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】こうしたいなど比較的要望は通ります。仲はい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】お客様にできないことを要求された際、必ず役席者に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署で区切られているものの他部署から依
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】支店内の人に相談はしづらいです。他店に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】月に1度実績検討会後に周知されるものがあるため、支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】まったくないです。部長クラスの役職者までしか関わらない
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