エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

学校法人星野学園の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:
女性は少ない
もっと積極的に雇っていくべきだが、そもそも応募する人がそこまで多くないのかもしれない

回答者: 男性/ 学校法人職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:半数は女性の職員
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:教育現場だからか女性の職員は他業界に比べて多いと思われる。主任
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 常勤講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:働きやすくない、職員も生徒もデリカシー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.9
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館ビル5F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 英語コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や手当が出るため、働きやすいのではないか。... 続きを見る
3.2
東京都千代田区西神田1−2−10大原学園本館
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい、とは残念ながらいうことはできない。私が働い... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田1−1−3−2900
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:上の者も含めて社員がほぼ女性だったので、特に働きづらさは感じ... 続きを見る
2.8
東京都板橋区加賀2−11−1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:部署により有給や振休の取りやすさはバラバラ。産休・育休・時短... 続きを見る
3.2
長崎県長崎市文教町1−14
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:上司は殆ど男性なので、怒られる場合は厳しいです。若い女性は心... 続きを見る
3.5
東京都目黒区大岡山2−12−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性は多いです。また、女性の教員、学生が優遇される傾向にあり... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区黒髪2−39−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性研究者含め、様々なバックグラウンドの方々が活躍できるよう... 続きを見る
3.4
石川県金沢市角間町ヌ7
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:15分単位から時間給が取れるなど、福利厚生はばっちりなので、... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台2−12お茶の水校1号館
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学生指導/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい。復帰もしやすく、時短勤務も可。急な休... 続きを見る
3.5
富山県富山市五福3190
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすそうだった。復帰してからも長く働いている... 続きを見る

学校法人星野学園で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。