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パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
694万円350~1050万円16

(平均年齢40.9歳)

回答者の平均年収694万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数16

(平均年齢40.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
780万円
(平均年齢44.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢30.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
750万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1050万円
(平均年齢57.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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パナソニックエレクトリックワークス創研株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職の手前のランクになると、
スマートワークというものが適用される。

これは実際の残業時間に関係なく
毎月33時間相当分の残業手当が支給されるもの。

仕事量が一定で、自分が頑張ることで残業時間が調整できるようなら
プラスになるが、
上司によっては定額使い放題と考えている人間もいる。

その場合、50時間、100時間と残業をさせられることになる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員以外はボーナスの支給や金一封などは一切ありません。派遣は当然です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、前期の振り返りと自己評価、来期の目標設定を行い上司に提出。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなに頑張って成果をあげても、正社員でなければ何のインセンティブも入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の人はボーナスは年二回、ヒラでも一回あたり最低4カ月分は貰えるそ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:Q毎の評価による、昇給、賞与が存在する。Qでの賞与は個人とメ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】年俸制で年間450万円... 続きを見る
3.5
京都府京都市下京区柿本町579五条堀川ビル901
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3.3
大阪府大阪市西区京町堀1−18−15藤原ビル9F
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:組織の制度などを都度変更しているイメージ。最近では土曜日出勤... 続きを見る
4.0
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー19F
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制。評価制度:実力主義。チャージ額が一定以上だと業績給と... 続きを見る
3.6
東京都港区芝公園1丁目1-1御成門タワー 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:入社年数と関係なく、100%タイトルとその中のランクと連動し... 続きを見る
3.5
東京都千代田区有楽町2−7−1有楽町ITOCiAオフィスタワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年度によって、評価制度が変わる。配属される部門や、その年の評... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木5−5−1ロアビル8・9F
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3.3
東京都中央区銀座1−7−7ポーラ銀座ビル
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:通常に勤務していれば昇給可能。通常賞与より業績賞与の方が手厚... 続きを見る
4.1
東京都中央区京橋2−4−16
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業成績はある程度反映されるが、それほどではないため士気があ... 続きを見る

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