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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はなく、繁忙期以外は有給休暇も取得しやすいため、働きやすい。夏季休暇も一斉休業の他に数日支給されるので、世の中の混雑を避けて休暇を取得することができる。時間給も気軽に取れるので、平日に病院や役所にいくこともできる。休日出勤をした場合は必ず翌週に振替があるので、プライペートとのバランスはとても取りやすい。産休・育休制度も充実しているため、正規職員にとっては働きやすい環境だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に行っておらず、副業も原則禁止のため、自由な働き方は望めない。小さいお子さんがいる職員は時短勤務を活用している人もいる。

回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は契約職員なので、正規職員・教員の給与制度と異なっています。年俸制で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署でなければ残業はほとんどなく定時退社が可能。残業が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特任専門員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:公的機関であり、景気などに左右されず、安心して勤務できる環境。男女差
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:新規事業開拓に向けてのプロジェクトについて様々な意見を取り入れてより
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:年功序列、実力主義、縦割り組織体質、前例主義、事なかれ主義
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:やる気があれば仕事を任せてもらえるので、実務経験や様々な経験
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:特にありません。風通しは良いと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:歴史のある教育学部、層が厚いOB・OG、コンパクト大学、地域の方との
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
オフィス環境:こちらも役職や部署によって異なりますが、私は職務室は2人部屋、共有
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特任専門員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:あまり残業もなく、初年度から有給休暇が取得でき、休みを申請し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力の違いもあると思うが基本的には年功序列で給与が決まる。賞与について
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外部資金雇用の契約職員の場合、賞与がない場合がある。昇給は学内規定によ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:職員住宅があり定年まで住むことが出来ます。通勤手当や退職金は一般的な感
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回答者: 女性/ 専門員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:専門員として任期付で業務に従事したが、民間企業では絶対に体験
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特任専門員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:契約職員は最近は最長3年しか働けなくなったようだ。半年間おく
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は初めてで何も分からなかったのですが年数が
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回答者: 女性/ 専門員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:毎日定時で帰れることと、生理休暇や特別休暇もあり休暇を取得しや
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も居なくはないが、まだまだ少ない印象。子供の体調不良
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:個人個人が資格取得に向けて切磋琢磨しているように見えます。働
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:教員は女性が少ないので、働きにくい面もあるかと思います。職員は
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだアナログな部分が多くある。重要なポジションは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特任専門員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:子どもの学校行事などにも理解を持ってくださるので、休暇は取りや
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
オフィス環境:築年数の古い建物も多いが、耐震工事や改修などで内部やトイレがきれい
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少数ですがいます。それぞれ、はつらつと仕事をして
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
オフィス環境:大学なので食堂や共用スペースなど休み時間に使える場所は多く、息抜き
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回答者: 女性/ 専門員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:競争などを意識せず、のびのびと学びの場が作られていく様が強みのように
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回答者: 女性/ 専門員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与と比較して業務内容が簡単だったため、給与制度に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】建物は古いもののさして不便を感じる事は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】普段のパソコンはWindowsで、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】多かった。決算時外部への報告書作成の為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠は上司が決めていました。個人的な予定等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む、何時のイベントまでに仕上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと思います。指示された事が多く自己判断はほ
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