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株式会社ＳＥＣの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ＳＥＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＥＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:
私の場合工事事務としての採用だったが、現場では完全に現場監督見習いと言った扱いでほぼ常時現場に出ていた。
また、現場も基本的に何かあったら連絡してくれと言った雰囲気で現場の職人から何か聞かれてもほぼわからず、その度に上役に確認の電話を入れていたが社用携帯は持たされず、自分の携帯で連絡を取っていた。
また、事務仕事メインの現場を希望したが監督業がメインの現場しかほぼ無いといった回答だった。

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接では営業の厳しさは聞いていたけれど、社内は思

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月27日

入社理由・入社後の印象：面接時に、こちらの希望を細かく聞いてくれ、給与も希望額よ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月27日

入社理由・入社後の印象：通勤時間は、電車に乗る時間が短ければ短いほどいい、と伝え

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはなかった。やってみるとイ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:一旦入社したら辞めさせない傾向にある。意思が弱い

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会社名	株式会社ＳＥＣ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sec-corp.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿４−３２−４ハイネスロフティ２Ｆ

従業員数	134名
設立年	2009年
資本金	20百万円
代表者	髙橋徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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