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株式会社ユニオンゲートグループのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:
販売職に関しては、新卒は入社直後に商品知識や接客スキル、企業理念やビジネスマナーなどの研修が実施されている。また、中途社員向けにも近しい内容の研修が最近始まった。ただ、ここ数年で直営店が急速に増えたことに伴って一気に社員数が増えたこともあり、教育・キャリア開発などの面はまだ課題は大きいのではないかと感じており、研修を実施する都度、内容を少しずつブラッシュアップしている最中である。今後は社内のみならず社外の知見も身に着けられるような研修を実施する予定となっている。

働きがい:
自分の頭を使い、物事を0から考え実行する経験を積むことが出来る点にやりがいを感じている。成長を続け、急拡大している会社だからこそ、現時点においてはまだ仕組み化し切れていない部分もある。ただ、だからこそ今のこのフェーズにおいて、もがきながらも目の前の仕事に力を注ぐことで会社の礎を築くような経験を積むことが出来るという側面もあり、その点が大きな魅力だと感じている。実際に、新卒入社2年目の社員の方の提案で販売職の教育の仕組みの基盤が整備されたという事例もある。このように年齢や役職などに関係なく、良い提案を採用し会社をより良くしていこうとする風土はユニオンゲートグループの強さの源泉なのではないかと感じている。

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては現状は、店舗・本社で大きく異なっていると思う。
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:仕事もプライベートも同じように大切にしていて、好きな事に打
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与はそれぞれ年に2回ある。基本的に緩やかに、安定的に上昇してい
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
オフィス環境:本社は南青山にあり、駅から少し遠いものの内装が非常に綺麗で色々な方
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期やイベント時は残業することがある。普段は退勤と同時に帰
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:通勤手当は基本全額補助が出ていると感じる。住宅補助に関しては会社都合に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価されればされるほどお給料は上がる仕組み。賞与は多くないが業績が良く
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長候補

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンのため、下の意見は通らない。上司に取り入ること
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:一般店舗スタッフの場合は残業がほとんどないが、店長になると仕
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:通勤手当はもらえる。オフィス環境:立地に関しては店舗の場合配属先の店舗
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
296万円 22万円 0万円 15万円
年収 296万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本的に年2回賞与があり、業績に応じて決算賞与もありうる。固定残業代が
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回答者: 男性/ リテールグループ・店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:ブランドのコアなファンが多く、BRIEFNGが好きな方は働きがいを日々
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:社員数がそこまで多くないので上層部とも顔を合わせる機会があ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:特にこれと言ったものはない。商品を割引で帰る仕組みはあるが、そもそもの
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回答者: 男性/ リテールグループ・店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:店舗によって違いがあります。基本的には残業はほとんどなく、定
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回答者: 男性/ リテール営業部マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業もなく、休日もしっかりと取ることが出来る会社です
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長候補

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:希望は通りやすく、休暇の調整ができる。しかし、店舗によっては
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回答者: 男性/ リテールグループ・店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業としての成長速度が速く、急速に店舗拡大してい
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はBRIEFINGのアクティブなブランドイ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は複数人居ます。元々女性が多い会社でもある為、育休
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長候補

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:通勤手当のみ福利厚生は悪い。オフィス環境:2フロアで構成されており、展
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦させてもらえる環境がある。少なくとも現場の
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回答者: 男性/ リテール営業部マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりとした営業利益が取れており、コロナ禍で店舗が休業していても全員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給、職務級、能力級と細分化されており、それぞれの合算金額で月給が決
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと感じる。実際に店舗スタッフの意見を取り
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回答者: 男性/ リテール営業部マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩、また性別関係なく仲の良い風土がある会社だ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:カバンのブランドだと思って入社したが、お客様の多
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:店舗勤務の場合、通勤手当は全額支給されていた。退職金はない。社員割引き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めるが役職を持つと店舗によっては休みでも連絡
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給機会は年二回。基本的に昇給可能だが昇給率は1%程度。評価制度:昇給
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上層部の臨店もあり適度に意見交換ができる。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:バッグブランドとして入社したが知らぬ間にゴルフが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:コロナ後時差出勤が定着し、勤務時間の自由度が増した。早く出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社長や経営層が経理や経営数値について詳しく理解が深いので、仕
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