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京都エレクトロン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円350~510万円11

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲350~510万円
回答者数11

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
422万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(33件)

京都エレクトロン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:
年に数回の食事会や忘年会などを全従業員の為に企画していただいています。また、従業員の家族も参加できるように家族のことも大切に考えてくださる会社です。
会社で注文できる昼食のお弁当代の補助や、会員制リゾートホテルなども利用できるように福利厚生が充実しています。

オフィス環境:
京都府亀岡市に本社があり、高速道路のインターチェンジからも近い為、京都市内や南丹市など他市から通勤している方も多いです。社内は常に綺麗に保たれていて、清潔感があり、製造の仕事をしていますが暗いイメージは全くありません。

京都エレクトロン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:
月に2回程度土曜日出勤がある。

ゴールデンウイーク、夏季、年末年始などの長期休暇シーズンはそれなりに長い休みが与えられるが、直前まで休みがどの期間あるかはわからず、予定は立てにくい傾向。

多様な働き方支援:
基本的に時短勤務などは無い。
事前に相談して、遅れての出勤をすることは可能ではあるが、遅れた分の給料は引かれる。

京都エレクトロン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:
人と人との協調性や和を重視されます。
また,あいさつも大切にされており社長自ら従業員通用口に立ち毎朝おはようとあいさつしてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性従業員が多いです。今はおられないようですが日本国籍でない方もおられたので国籍は気にされてないと思います。

京都エレクトロン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:
在籍日数や性別関係なく、ひとりひとりの頑張りや成果をみて評価してくださる会社だと感じています。女性でも役職を持っている人がたくさんいます。
また従業員の割合が男性より女性のほうが多いので、その点も働きやすく感じています。
産休・育休制度もあるので安心して働けます。

京都エレクトロン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修は定期的に機会があり、役職研修などを除けば一般従業員でも充分に参加可能です。また、場合によってはフォークリフトやトラック等の中型免許なども仕事の必要性に応じて会社から所得させていただけます。

働きがい:
仕事で結果を出せていれば若手であっても新規案件の立ち上げや、出張作業等を任せてもらうこともあり、それらが上手く軌道に乗せれた時など働きがいを感じる場面は多くあります。

京都エレクトロン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仲間意識が高く、社員やパートタイムの人との人間関係は高い方なので、仕事はしやすい。(協力的)
初め、聞いていなかった、本来の仕事以外の当番(清掃や雑務)があり、特に勤務時間外の枠で義務化されていることは入ってからしか知らされない。

京都エレクトロン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の弱み:
人数が少ないのに仕事をどんどん増やしたりしているので、従業員数に合った仕事を受けるべきだと思う

事業展望:
コロナ禍が終わったら部品なども多く入ってきて今以上に忙しくなると思われる。
残業も普段は7時のところ8時まで延長されると思う

京都エレクトロン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
勤務年数に関係なく能力が高いと昇給、昇進があります。賞与に関しても業績が良ければ従業員に必ず還元してもらえます。仕事をする意欲が湧いてきます。時間外手当、住宅手当、家族手当、通勤手当等があり充実しています。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義です。仕事で結果を残せば評価され昇進、昇格があります。若い社員でも先輩社員を追い抜かすことができます。ただ協調性等を大事にする会社なので自分勝手な行動ではなく仲間との協力の中で自分の能力を引き出すことが重要です。