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ＥＹ税理士法人の女性の働きやすさの口コミページです。ＥＹ税理士法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを266件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＥＹ税理士法人への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 税務申告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月04日

女性の働きやすさ:
女性でも男性と良い意味で対等に見てもらえるし、昇進のチャンスも同様にあるが、逆に言えば、女性だからと言って、ものすごく丁寧に時短でしっかりと帰らせてもらえたりはしないので、どの方もある程度は家庭との両立を諦めたりしてる部分がある。完全に家庭を大事にして、仕事は二番目というスタンスの人にはあまり向いてない。会社としては気にはかけてくれているが、仕事量が多いので、やむを得ないという感じ、

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

女性の働きやすさ:女性だからといって不利になることはありません。女性の管理職は多

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

女性の働きやすさ:良い意味で男女の別なく仕事は割り振られるため、仕事において性差

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月08日

女性の働きやすさ:女性にはあまり多く仕事を割り振らなかったイメージ。女性に優しか

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回答者：男性/ 税務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グローバルコーポレートレポーティング/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2024年04月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいて、育休や産休も取りやすく、働きやすい

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回答者：女性/ staff/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方々たくさんいます。時短勤務制度もありますけど、

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回答者：回答なし/ 給与計算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GP/ Assistant

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いし、産休育休もスムーズに入れる印象。管理職以外

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回答者：女性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:女性と男性の割合が半々で、上の役職は女性が多いため女性の働きや

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回答者：男性/ GCR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性比率が多く女性管理職も多いため働きや

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回答者：女性/ 税理士補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:産休や育休の取得率が高いです。また、育休でしばらく休んでも戻り

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCR/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:子供がいる管理職の方は夕方一時離席して夜からまた再開し、深夜に

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回答者：女性/ 移転価格/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:管理職の女性が多いですが、外国人女性がまだマレに感じます。(外

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:働きやすい。その影響は他に出ている。休暇は取りやすい。その影響

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回答者：女性/ GCR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:短時間勤務もあるので、ママさん

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇も

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回答者：女性/ 税理士補助/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度はしっかり活用されているイメージがあります。

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 移転価格/ シニア

4.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性のパートナーやマネージャーもいます。特に女性だから不利にな

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回答者：男性/ 税務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:育休・産休はかなり取りやすい

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回答者：女性/ 税理士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:マネージャー以上の女性は多いです。産休・育休を取得している女性

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の働きやすさ：産休、育休制度はあります、働くママ世代は多いです。復帰した後は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：時短勤務もできますし、されている方はたくさんいます。1番の魅力

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：業務上で女性が不利益を被るケースはあまり聞かないですが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：良い点に書いたことの裏返しになりますが、在宅勤務ができてしまう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の働きやすさ：女性比率は4-5割と高いですが、役職が上がるにつれて比率は下が

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月23日

女性の働きやすさ:税理士は比較的女性が多い業界で、女性の管理職も一般事業会社に比

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回答者：女性/ 移転価格/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:かなりのことに融通が効くので、女性にとっては働きやすい会社だと

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回答者：男性/ 税理士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月06日

女性の働きやすさ:実力主義が徹底していたため、女性の管理職登用は多かったと感じた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の働きやすさ：女性の管理職が他の職場よりも圧倒的に多いと感じている反面で、人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の働きやすさ：女性の管理職が他の職場よりも圧倒的に多いと感じている。会社全体

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会社名	ＥＹ税理士法人
業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	http://www.eytax.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１−１−２東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

従業員数	480名
設立年	2002年
代表者	蝦名和博
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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