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EY税理士法人の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:
研修プログラムは多く、やる気があれば学べる環境かと思う。業務に関連する資格の取得には援助もある。ただし、資格を勉強するための時間を捻出するのは難しく、体力と家族の理解が必須。

働きがい:
社内用の報告書のような無駄な仕事はあまりなく、アドミニストレーション系の作業は外注されているので、自分の仕事が全てクライアントワークに直結しているという意味では、働きがいはある。

口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:とても働きがいがあり、研修制度も整っており、学びをする場面は
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 回答なし/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GP/ Assistant

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:業務で必要なスキルはもちろん、タスクマネジメントや自
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCR/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:クライアントやグローバルチームとのコミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCR/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:チームメンバーが業務知識を身に付けていくのを日々見守る
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 回答なし/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GP/ Assistant

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事の裁量権:風通しがいいので、部署毎で上の人には希望要望通せると思う。何も分か
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:自分が希望すれば、幅広い仕事を任せてもらえるイメージなので若
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 税理士補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:研修は、部署内研修の他に、動画視聴の研修も豊富で自分の興味の
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 移転価格/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:大手企業と関わる機会が多く、だいぶ時間が経つと難易度の高い案
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:質の良い社内研修が多くあり、大企業税務、国際税務に興味がある
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 回答なし/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GP/ Assistant

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:税理士社労士簿記一級等はお金や休みの点で手当てがあるが、その
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ staff/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:三回ぐらいの資格取得向けの休暇がありますけど、手当がほぼない
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ GCR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:試験休暇新人研修含む各種社内研修働きがい:これまで学習してき
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ GCR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:研修はあるが、人事が主導であるため業務とタイミングがあってい
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ シニア

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:海外シニア研修や赴任制度など、能力のある社員が挑戦しやすい制
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ GCR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:新卒から大きい案件をいきなり渡されることがあるので、成長には
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:研修は多い。手当もなにかしらあったはず。その時間捻出ができる
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCR/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:仕事を多くこなして残業多い方がいい風潮が
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。毎年研修も開
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得のための休暇
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は専門職なのに安い、一般的な事業会社の方が高い。
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移転価格/ シニア

4.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:社内研修は多いですが、社外のリソースを活用した研修を受けられ
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口コミ投稿日:2020年04月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:緩いとも、自主性を重んじるとも表現できますが、やりたいことがある人は、
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口コミ投稿日:2020年04月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:他のBIG4と比較しても、手厚いです。会社が契約している、自
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:社内研修は充実していると思います。社内に英語の教師がいて、勤
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:1年目から多くのお客様を担当し、基本的には自分がお客様とやり
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:コンプライアンス部門にいる限り、アドバイザリー業務の経験を積
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:担当するクライアント数がとても多く、個々に割く時間をあまりと
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:とにかく親切に業務を教えてくれる風土ではないので、自分で考え
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 移転価格/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:専門性が必要とされるので、パートナーを目指さない限り、世に通
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口コミ投稿日:2015年11月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:・会社に分野ごとに一定の知見をもった社員がいるため、複雑な案件を短期に
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:クライアントが大企業であり、中小の税理士法人では経験できない
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務/ シニア

4.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:グローバル化の中での成長市場と言うと日本はアジアの中では取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きい会社が多いのでやりがいはありますが次期によっては激務です。徹夜も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】困ったときにアドバイスがあり
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