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富士ゼロックス中部株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】派遣社員個人個人でも目標数が決められ、それをクリアしてさらに順位をグラフ化して毎月発表されていました。明らかに仕事が早い人がどのように仕事の処理しているのか、どんな段取りで動いているのかを聞いたり見たいして自分の処理件数を『目標クリア』から『上位順位者』へと引き上げることを目標としていました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】派遣社員十数名でいくつかのグル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私自身は派遣社員という立場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】WordやExcelは入力程度できれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】入力作業がメインでしたが、質よりもスピー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員の方は昇格のためのシス
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】数字のみで管理、判断される為、成長スピ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】営業の方と連絡を取り合う機会が多いのですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】何がなんでも数字を固めることを求められる。派遣社員に対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】その方次第かと。私の所属していた部署は大半が
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】私自身が派遣社員ということもあり、社員や上層部で目標を
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口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】定期的に勉強会を催して、知識の薄いところや
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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員の方達にはキャリアアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】数日間の研修がありましたが、全くの無意
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員として雇われてある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事のスピードアップの為に、仕事への取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】低く感じる。 日々の数字に追わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】雇用形態もありチャレンジは難し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームは組まれていて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が中心。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】レストルーム、トイレなどの設備は整っています
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】処理件数を積み上げること。 月一回上位者の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】長く働いている派遣社員の方から、具体的
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成長・キャリア開発:自分のいた時は人の入れ替わりが多く、きつかった。働きがい:基... 続きを見る
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教育・研修:まだまだ若い会社なので大企業のような人材育成プログラムが十分... 続きを見る
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