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ANA成田エアポートサービス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
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ANA成田エアポートサービス株式会社の口コミ一覧ページです。ANA成田エアポートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを925件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ANA成田エアポートサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月11日
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カーゴサービス部
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 30万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 14万円 | --万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ 旅客係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年11月09日
回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 26万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 女性/ 旅行サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス
3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
244万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 244万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 男性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 女性/ 旅客係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ 旅客係員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし
3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
ANA成田エアポートサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(925件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ANA成田エアポートサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 国際線グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
育児されている方が多いので、ママさんに対して働きやすい環境づくりに力を入れていると思います。短時間、短日数、早番・遅番シフト固定など、、、。
また、突然休みたいとなった場合も代わりがきくのでそこまで休みにくい環境ではないと思います。ママさんも今はステップアップして、それなりに責任がつく仕事をしていますが、上記のようにママさんが働きやすい環境なのでその分独身の方や、子供がいないかたに負担がくるのは現状としてはあります。
育児休業はマックス2年まで。もし保育園に入れないとなった場合は延長可能です。早番は朝の5時からで遅番は22時までです。ママさんは時間の制限をすることもできたと思います。
有給に関しては、冠婚葬祭、子の行事や検定受検に伴う有給申請であれば前々月の31日までに申請する必要があり、確約で有給休暇を取得できます。
それ以外の理由での有給休暇は前月の15日までに申請が必要でこちらは確約はできません。他には長期休暇として年に二回8日間の休み、もしくは年に一度14日間の休みを取得することができます。こちらは確約です。
管理職に関しては8割型女性、ママさんはその3分の1程度。管理職でも短日数制度を利用している社員がいます。