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回答者別の社員口コミ(ANA成田エアポートサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 グランドスタッフ 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 グランドスタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 --万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:やはり飛行機の社割がきくことですね。回数制限と、その日の混み具合によっ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 --万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは自分の会社からとホールディングス全体からの両方からもらえます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】士気が高い方が多い印象です。目標設定を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:Goodjobcardというシステムがあり、仕事をして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:社会に貢献する意欲自体はあると思いますし行動に起こそうとしてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:熊本地震の際募金を集めたり、被災地へ出向くボランティアを募った
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:全体的に定着はしていません。理由は様々あるかと思いますが、わたしが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:ハートが強い人、何があっても負けない人、不規則な生活に耐えられる体
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:鉄道と一緒でインフラなので安定ではあるかと思います。自社便がある限
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:社風。ダイバーシティとか国際化させようとしているくせに社内の雰囲
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:自己資本比率を始め、全体的に上がってきてるとは思います。この会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:ステップアップが比較的早いですが、それと給料がついていってないこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:優待航空券が使えること。90%オフで乗れます。キャリアプランを毎
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:沢山ありますが、まず給料が低いです。仕事量も責任も年々重くなるのにその
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないので女性は働きやすいと思います。それくらいし
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ANA成田エアポートサービス株式会社の回答者別口コミ (176人)

  • 地上職員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年02月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月01日
  • 旅客サービス部 / 旅客サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月20日
  • 旅客サービス部 / グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年12月22日
  • カーゴサービス部 / グランドハンドリング 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年11月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月18日
  • GS 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月22日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年09月17日
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