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イオンエンターテイメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。イオンエンターテイメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを623件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イオンエンターテイメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、プロパー社員が多いので、仲がいい風土といえま

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回答者：男性/ MG/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

組織体制・コミュニケーション:現場の長である支配人によって劇場の雰囲気が決まりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい。タイムマネージメントに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：業界大手の強み、認知度は高い。上司により変わるが、風通

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人により、残業が偏っている。人材の確保

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】タイムマネージメントが苦手な人は残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：ライバル企業との立地面など、相対的に不利になるケースが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い従業員が多く、活気あふれる。自身も

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年09月04日

組織体制・コミュニケーション:劇場による。定期的に面談をして、現状について聞き取

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはいいと

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回答者：女性/ コンセッション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:職場は支配人を除いたマネージャーはかなり穏やかな雰囲気で働

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回答者：女性/ フロア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年04月15日

組織体制・コミュニケーション:親しき中にも礼儀ありなアットホームな環境で、上司も

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年10月12日

組織体制・コミュニケーション:社員とのコミュニケーショ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:基本的に自由が大きい。自由が大きいのでとてもチャレンジング

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年07月11日

組織体制・コミュニケーション:大学生アルバイトとパートの壁がすごい。入れ替わり立

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】どの時期もやることはある程度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：あまり上下の関係を気にせず、フランクに話せる職場だとは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：部署、地域によると思うが上司に恵まれなかったら何もかも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一時間分の休憩を二分割し30分×２

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回答者：女性/ 映画館スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:イオングループのひとつなので、かなりマニュアルや教育、コン

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回答者：回答なし/ 映画館スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:イオンシネママネージャーは東京本社での研修や各ブロックの他

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回答者：女性/ 映画館スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:吸収合併してからなんとなくチープな印象になってしまった。映

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:大変真面目に業務をしていたと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:挑戦は出世コースにのるかのらないかで決まるのではないでしょ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：映画が無料でみれる。鑑賞するのに細かい条件はあるが、映

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	イオンエンターテイメント株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.aeoncinema.com/
所在地	東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場１０Ｆ

従業員数	496名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	藤原信幸
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1769件)
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5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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