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イオンエンターテイメント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は難しいようで、育休明けの方にも夜シフトに入る
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:お子様がいるマネージャーの方はいつも夕方までのシフトのみに出勤
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性はわりかし多い方だとは思います。産休等
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回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトは女性が多め。管理職
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:正社員にも女性はたくさんいたが、アルバイト目線から見ても働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多くマネージャーも女性の割合が高かったので頑張れば上に上
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境かと思います。女性のマネージャーさんもいら
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思う。特に差
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回答者: 男性/ ふろあ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:特にない。女性の方が多い時
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回答者: 女性/ セクションリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:正社員の方は、シフト制で朝番と遅番があり、生活リズムを崩しやす
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:パートアルバイトでも女性が多く、子供がいる主婦の方でも希望の時
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回答者: 女性/ コンセッション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:女性の率はまだまだ少ないです。圧倒的に男性の方が多い職場ですし
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回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:男女問わず同じ業務を行います。勿論、力仕事などは男が行いますの
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:男性と女性で差別されることはなく、勤務期間によって裁量権も増え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:出れないと言っているのに無理やりシフトを入れられるが、面接時に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:十分である。別の項でも申し上げた通り、自由であるので、とても自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:たくさんは稼げない、またはシフトが入れないことが多いです。契約
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回答者: 女性/ 幕間スケジュール管理スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:1日4時間から働けた点はとても良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制が導入されているので、比較的に働きやすいと思
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回答者: 女性/ コンセッション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:マネージャーは夜勤や夕方から深夜の勤務がありますが、子どものい
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回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:男女で業務内容が変わると言ったことは全くなく、女性も男性も生き
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回答者: 女性/ 映画館スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:社員は全国転勤があるため、家庭を持つ場合はかなり努力を要するか
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性の比率は多く年齢も幅広く、皆コミュニケーションをとれていた
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ パート

2.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいかもしれないが、昇給している人
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性の方は少なかったイメージです。男性の割合の方が多かったです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
女性の働きやすさ:繁忙期はアルバイトやパートは帰省などでお休み希望が多く、社員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
女性の働きやすさ:シフト希望制なのでお休みが取りやすいスタッフ同士が仲が良く、マ
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