回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎月の月給より年2回の賞与の割合が大きいです。今まで賞与が支給されなかったことはなく、毎年6月の決算賞与では大手企業並みの賞与がもらえることもあります。
他社にはない手当として、健康手当＝5,000円／月というものがあります。自身の健康を考えて、例えばタバコを吸わない等の宣言をすることで支給されます。特に抜き打ちチェックのようなものはありません。
毎月の月給より年2回の賞与の割合が大きいです。今まで賞与が支給されなかったことはなく、毎年6月の決算賞与では大手企業並みの賞与がもらえることもあります。
他社にはない手当として、健康手当＝5,000円／月というものがあります。自身の健康を考えて、例えばタバコを吸わない等の宣言をすることで支給されます。特に抜き打ちチェックのようなものはありません。