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ソイルネットサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ 土壌調査スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション：
組織体制はまず社長がいて、その下に役職などはなく20~50代の社員(事務員含む)で働いています。その他、アルバイトを雇って一緒に働いたりもしています。
コミュニケーションは他の同業者からもたまに言われる事なのですが、「いつも社員同士仲良くしていて羨ましい」とお褒めの言葉を頂いたりする程には取れていると感じております。
現場での作業の日に二人以上で行く事も多いので、必然的にコミュニケーション力が養われていくのだと思います。
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口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ 土壌調査（施工管理）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月03日
企業カルチャー・社風：職種上、地道に経験を積んでいく職人的なところもあります。一
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3.2
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しの良い会社だったと思います。社員や派遣社員同士の... 続きを見る
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3.2
福岡県北九州市八幡東区山王１丁目１３－１５
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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東京パワーテクノロジー株式会社

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2.8
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回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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