回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
◯変形労働制のため、自身に合った働き方をする事ができる。勤務時間が長い日を設定すれば、午前中で変えれる日が増えたり柔軟に働くことが可能。
◯休みに関しては、固定休みでないため、基本的に用事がある時は希望した日に休むことができる。店舗によっては、長期連休を定期的に取得することができている。自店での長期連休取得困難な場合は、他の店舗から応援をもらって運営する事も可能なため非常に働きやすい環境だと感じている。
多様な働き方支援:
◯変形労働のため、予定がある日はシフトの調整次第では早帰りできるなど柔軟に働ける。
◯子供が体調不良などで休む際にもエリア内での協力体制があり無理なく休む事ができる。時間有給制度も設けており、急遽帰る際でも給与面で損をする事がない。
◯男性育児休業の取得が当たり前になってきている。現場スタッフだけでなく管理職に関しても積極的に取得している。身近では1ヶ月〜1年程度取得しているケースが多い。育児休業復帰後に時短勤務している方もいるため、家庭環境で柔軟に働ける職場。
◯薬局での業務が基本となるためリモートワークは進んでいない。研修に関してはzoomでの研修が増えており、遠出する機会が減っている。店舗で働く従業員にとっては負担が減りメリットが大きい。
◯変形労働制のため、自身に合った働き方をする事ができる。勤務時間が長い日を設定すれば、午前中で変えれる日が増えたり柔軟に働くことが可能。
◯休みに関しては、固定休みでないため、基本的に用事がある時は希望した日に休むことができる。店舗によっては、長期連休を定期的に取得することができている。自店での長期連休取得困難な場合は、他の店舗から応援をもらって運営する事も可能なため非常に働きやすい環境だと感じている。
多様な働き方支援:
◯変形労働のため、予定がある日はシフトの調整次第では早帰りできるなど柔軟に働ける。
◯子供が体調不良などで休む際にもエリア内での協力体制があり無理なく休む事ができる。時間有給制度も設けており、急遽帰る際でも給与面で損をする事がない。
◯男性育児休業の取得が当たり前になってきている。現場スタッフだけでなく管理職に関しても積極的に取得している。身近では1ヶ月〜1年程度取得しているケースが多い。育児休業復帰後に時短勤務している方もいるため、家庭環境で柔軟に働ける職場。
◯薬局での業務が基本となるためリモートワークは進んでいない。研修に関してはzoomでの研修が増えており、遠出する機会が減っている。店舗で働く従業員にとっては負担が減りメリットが大きい。
ウエルシア薬局株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ウエルシア薬局株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
私はナショナル職(全国転勤可能)として勤めているので、会社都合で転勤になった場合は家賃補助が８割つく。
更に赴任手当も貰えるので、家賃はほぼタダ同然だった。
引っ越し時には赴任支度金も貰えるので、自分からの持ち出しは無しで引っ越せる。
提携している不動産に物件を紹介して貰ったので、自分でわざわざ探す必要がないのはとても助かった。
オフィス環境:
地方都市ではほとんどの場合、都市部ではなく郊外に出店している。
そのため通勤は車が必要になるので、運転が苦手な方は練習しておいた方がいいと思う。
ウエルシアは大型店舗が多く、ドンキのような閉塞感は感じなかった。
調剤室も広く、動線を確保しやすい。
私が勤務している店舗は比較的新しいので清潔感はあると思う。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る