回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
公務員なので一般的に見て高くはない。残業手当はほとんど出ない。2割出れば良い方だと思う。
評価制度:
昇進試験を受けるためには在籍年数◯年以上と決まっているので完全に年功序列だが、係長以上に昇進したがる職員がいないので年数さえ満たせば、係長までは割と昇進しやすいと思う。課長も毎年定年で数名退職しているので席さえ空けば昇進意欲のある職員はなれるのではないか。
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回答者: 女性/ ワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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