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クロノバデザイン株式会社の口コミ一覧ページです。クロノバデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クロノバデザイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ ディレクター

5.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:
新しいことに日々チャレンジしており、働く環境も常に改善しようとしているところが見える

組織体制・コミュニケーション:
若いスタッフも多く、勤務外でプライベートでのコミュニケーションも豊富

ダイバーシティ・多様性:
外国人のスタッフも数名おり、実力を評価している感じがある

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ ディレクター

5.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分のスキルに応じてなので、スキルが不足している間

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:キャリアのワンステップと捉え経験を積むつもりで働く方が気持ち

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月27日

勤務時間・休日休暇：旧態依然の仕事があっても無くても残業させる考えを変えない限り

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月27日

働きがい：無理難題を現場に求めるために現場社員の業務量が途方もない量になっている

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ毎日残業は当たり前であり終電で帰る日々、唯一早

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月27日

働きがい：聞く耳を持たない全てCEOが独自の判断で決めているのでやりがいは無い。

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月31日

成長・キャリア開発:研修などはほぼない。資格の支援制度はとくになかったように思う

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は随時あったように思う。賞与、手当は一般的。給与はこの業界では標準

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月27日

教育・研修：良い点は全くない。中途採用を多く採用しているにも拘らず、入社後の研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：規模の大きい会社ではないので、ほぼ全員がCEO、または部長と仕事をする

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく業務量が多かった。当時は大変だったが、そ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ ディレクター

5.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:仕事のスキルもさることながら人間性、協調性を鍛えることができ

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回答者：女性/ デザイナー、ディスプレイ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部

2.4

口コミ投稿日：2021年09月05日

事業の弱み:工事の管理ができていないのか納品後のクレームが多く、メンテナンスの依

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ ディレクター

5.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

福利厚生:通勤手当あり、住宅補助等は無いオフィス環境:東京、大阪共に駅近の便利な

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月31日

オフィス環境:駅から少し歩くが、周辺は最新スポットも多いので、通勤は楽しい。建物

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月27日

勤務時間・休日休暇：勤務時間について良い取り組みなど全く無い。暗に社員は仕事を最

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：同グループには、同じような業種の会社もあり何かと比べら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月27日

福利厚生：「社員は会社のために何があっても尽くせ」という古い考えでクリエイティブ

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

福利厚生:特になしオフィス環境:デザイン会社なのでオフィスは小奇麗に造っているし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修らしい研修は入社時のみ。その人のスキル・能力・適正・状況等を見て

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:比較的女性の社員は多く、女性同士のコミュニティがあり結束力はあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月23日

福利厚生：渋谷駅から程近い場所にあり交通の便が良かった。また、会社の周りにはコン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事制度をしっかり確立して会社に対しての意見を聞き入れる体制を取らない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月23日

福利厚生：デスクトップPCが全員分行き届いていなかったためPCを共有しなければい

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月31日

女性の働きやすさ:この業界にしては女性が多く、女性への配慮が感じられる。女性の管

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：顧客の新規開拓や営業作戦として部署をあげて計画的に顧客の獲得

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：OJTはちゃんと行われていると思うが、部署によってはまったくフォロー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：渋谷と言っても駅から少し離れて閑静な方面にあるので、落ち着いた周囲

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：一応、入社時の研修からスキルアップ対応の研修制度は設けられているが、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：在宅勤務などもありますが、実際利用している社員がほぼゼロ。計画有給とい

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは仕事以外ではほとんどなかった、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：タジマグループの資本が入っているデザイン・設計・内装工

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

社内制度：部署によってはまったく同部署同士でもフォローが無いこともある点。社員同

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：職場の施設や設備環境については充実している。有給休暇は比較的取得しやす

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会社名	クロノバデザイン株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.chronoba.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前６−１９−１長野ビル３Ｆ

従業員数	30名
設立年	2014年
資本金	20百万円
代表者	尾﨑勝悟
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(687件)

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