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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはフレックスなので自分で働く時間を選択できる。
休暇に関しても有給は非常に取りやすく、時間休として1時間ごとに休みを取れるのも非常に働きやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは場所によるが、リモートスタンダードと言ってリモートで勤務することがベースとなる。
そのため、会社に行く際は出張扱いとなり、毎回交通費の申請をしなければならないので、そこは少し手間である。
リモートか出社かは自分のペースで基本的に選べるが、直属の上長によるところも大きいので、配属される場所によって酒働きやすさに差分が出るように感じる。
副業も申請すれば可能である。

回答者: 男性/ グループ総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:昇格の際にグレードに基づく資格の取得が絶対となった為、評価に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:仕事ができる人にはたくさん仕事が降ってくるため、やる気があり
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイム無しのフレックスなためかなり融通が効く。
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ネットワーク/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:若い意見も尊重され、風通しの良い会社です組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって休暇の取りやすさが変わります。コールセンター部門
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:育休から復帰される女性の方がほとんどであり、自分が働く上でも長
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回答者: 男性/ グループ総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助は既婚者であれば5万円、独身者であれば現時点で3万円出る。10
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ネットワーク/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:ドコモの機能分担会社であり、親会社のドコモとは立ち位置がほぼ同じです
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ネットワーク/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい多様な働き方支援:リモートワークは自由に
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:コロナ禍が明けても変わらずリモートワークを推進しているため
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、希望休は有給を使うことになります。基本的に平日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:基本は7.5時間勤務で土日祝休み。部署によってはシフト制勤務
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:様々な先進的取り組みや商材がある。ネームバリューがあるので、営業し易
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:パソコン操作の研修など受講することもでき勉強になりました。働
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みの調整がしやすく、管理職の方に言えば結構休
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:母体が大きいので、どうしても色々なことに時間がかかったり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
オフィス環境:久屋大通駅直結で、駅から濡れずに会社まで行けるので便利。オフィス内
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスも文句なし。派遣だったからかもしれないが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ結果に出る。アンケートなどの回答の部分は、対応す
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:暮らしを便利にするシステム作り。事業の弱み:派手な面ばかりが強調され
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣としては時給の高い職場でした。給料とは別でポイントでの付与があり、
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業は事前申請が必要で簡単にはできず、ノー残業dayなどもあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属していた部署では派遣社員にも評価制度があり、評価結果によって時給が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じた。組織体制・コミュニケーション:交流す
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回答者: 女性/ 事務 オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ はけん

1.4
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:派遣は8時間勤務+残業社員は残業必須。遅い時間まで就業してい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番分かれていますが、バラバラなので体のリズムが崩れま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣なので時給制でした。使用期間は1500円くらい、使用期間終了後は1
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回答者: 女性/ フロントサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 契約

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いです。ガンガン働いて稼ぎたい人には不向きです。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 8万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく時間外労働が多い。一人当たりの業務量の把握と調整をしないため、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いが、スピード感があまりない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:業務改善に力入れすぎて、本業が疎かになりがち組織体制・コミ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:3ヶ月きっちり研修をした後に、OJTが始まり、初級班、中級班
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。風通しもよい。NTTグループ全体で挑戦
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:大企業だけありしっかりしている。5分単位で残業代がでる。年休
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