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リコーインダストリー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月10日
成長・キャリア開発:
新卒の場合、最大1年かけての研修期間がある。
特定の資格であれば支援制度もあり、後日申請で返金がある。

働きがい:
工場のためエンドユーザーと関わることはほぼないが、外部と関わらない事にメリットを感じられればあり。
どちらかというと閉鎖的で刺激が少ないので、淡々と働きたい人には良いと思う。

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口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月07日
成長・キャリア開発:研修はいろいろある。資格取得手当も出る。通信教育のテキスト代
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事業部/ 技術職

2.4
口コミ投稿日：2024年04月02日
成長・キャリア開発:会社指定の資格取得手当あり働きがい:担当するどの業務にも、誰
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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月16日
成長・キャリア開発:研修制度あり。半期毎に研修講座が提示され、自ら選択し、キャリ
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月15日
成長・キャリア開発:研修制度は比較的充実しています。半期ごとに研修講座が提示され
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月12日
成長・キャリア開発:各種研修あり、半年毎に講座が提示され、選択し、キャリア開発し
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口コミ投稿日：2022年01月09日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月09日
成長・キャリア開発:半期ごと目標設定してスキルアップ
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
教育・研修：・社内での分野別（業種）の教育体系が決められている。 　⇒大きく分け
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月05日
成長・キャリア開発:若手の活躍のチャンスは多い。積極的にやることは評価される印象
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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 設備エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
成長・キャリア開発:様々な講習や研修を受ける機会を通じてキャリア開発が可能です。
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