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リコーインダストリー株式会社の口コミ一覧ページです。リコーインダストリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リコーインダストリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:
新人のうちは良くも悪くも上司次第というところが多いが、
自身の頑張りで関連部署も含めた周囲からの信頼を得ていくと、各種プロジェクトリーダーを任される場合が多い。
各種プロジェクトリーダーになってくると、かなり裁量を持っていろいろ挑戦することができる。
その際はまた自身の頑張り次第で、チームやプロジェクトメンバーと
挑戦する機会、風通しの良さなどを変えていくことができる。

組織体制・コミュニケーション:
新人のうちは組織間の交流、上司との話しやすさは上司次第。
各種プロジェクトリーダーになってくると、組織間の交流が重要になってくる。
むしろ組織間の交流がうまくできない（連携し難い）人柄ではプロジェクトリーダーを任される機会は少ない。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生:退職金、確定拠出年金あり。交通費支給。20代単身者は寮完備。転勤に伴う

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

事業の強み:事業発掘の着眼点は、良いです。事業の弱み:事業性の着眼発掘は、良いで

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月07日

企業カルチャー・社風:風通し良し挑戦するような案件がない組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月10日

成長・キャリア開発:新卒の場合、最大1年かけての研修期間がある。特定の資格であれ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:研修制度あり。半期毎に研修講座が提示され、自ら選択し、キャリ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:研修はいろいろある。資格取得手当も出る。通信教育のテキスト代

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事業部/ 技術職

2.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は勤務場所と勤務時間の安定さの印象を強く受

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:有休取得を推奨しているのでワークライフバランスは取りやすい。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事業部/ 技術職

2.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:会社指定の資格取得手当あり働きがい:担当するどの業務にも、誰

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:規模、組織の人数ともに巨大なため、自分のやりたい

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:三愛精神組織体制・コミュニケーション:部署内のコミニケーシ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	4万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	175万円

給与制度:各種手当は、ありますが、社宅手当等は、安いです。（現状に即しての見直し

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	9万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	250万円

給与制度:2回/年で期初面談・期末面談があり、そこでの目標設定と達成度評価から昇

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば基本そのまま休暇を取れるため、ワークライフバ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:製造業なので男性がとても多く、部活も盛んなので体育会系の印

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

福利厚生:住宅補助、通勤手当などは親会社とほとんど変わらないが、その他の福利厚生

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:2年ほど前からジョブ型人事制度か導入され、ジョブに応じた給与体系に変更

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。部門間の垣根も低いためコミニュケーショ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:常に自分の顧客は誰なのかを意識して働くよう指導されている。

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはそれほど多くはない。自分の役割と仕事をし

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回答者：男性/ 設備エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:所定休日数は多く、有給休暇も取りやすい為ワークライフバランス

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回答者：男性/ 設備エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:様々な講習や研修を受ける機会を通じてキャリア開発が可能です。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

仕事内容：研磨機やプレス機などを使いインクジェットプリンターのヘッドのノズル部分

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給や賞与に関して評価制度がしっかりしており、尚且つ自分の評価を面談に

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与はあたって普通の水準。首都圏だと少し物足りない水準だが社宅が適用に

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

事業の強み:コピー、複写機、プリンターは販売後のアフター収益性があるところ。事業

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:５０歳を過ぎると年収がよこばい。昇給、賞与はでているので無難。業務は平

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

福利厚生:退職金あり、確定拠出年金あり、持株会あり、各種財形貯蓄あり。オフィス環

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7:40、休日出勤は少ない。年末年始、GW、お盆時

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:寮は、なし、借上げの社宅となります。退職金制度、財形貯蓄/社員持ち株会

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度あり。多様な働き方支援:リモートワーク、

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月07日

勤務時間・休日休暇:wlb良し有給は取りやすい多様な働き方支援:リモート、時短可

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:通勤手当（電車、車あり）寮はなし（外部物件の借上げで、家賃補助あるが安

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:ジョブ型雇用人事制度を採用。年功序列の評価形態からジョブに応じた評価を

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	リコーインダストリー株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.industry.ricoh.co.jp
所在地	神奈川県厚木市下荻野１００５

従業員数	1307名
設立年	2013年
資本金	100百万円
代表者	戸倉正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(926件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1482件)

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