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医療法人弘遠会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:
基本的にワークライフバランスを重視して転職してくる人ばかりなので協力して業務を終わらせようとする風土があった。成長や挑戦を目的に入職する人は皆無と言っていい。その機会もない。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:医師、看護師、看護助手、クラーク等は仲が良く連携が取れ
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3.4
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3.2
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3.3
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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4.0
三重県津市芸濃町椋本3054−2
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気はとてもよく、コミュニケーションはとてもとりやす... 続きを見る
2.9
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 23F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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