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地方独立行政法人奈良県立病院機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
元々公立病院のため、昔の風習が残ってます。

組織体制・コミュニケーション:
他部署の人達の交流はたくさんあります。上司も年齢がそんなに離れてないため、話しにくさはありません。

ダイバーシティ・多様性:
病院ということもあり、まだまだ遅れていると思います。

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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りにくいのかなと感じました。
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口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月23日
組織体制・コミュニケーション:配属先によります。ダイバーシティ・多様性:障害者雇
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3.3
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3.2
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3.5
東京都中央区京橋１−６−１三井住友海上テプコビル３Ｆ
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3.3
東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場１６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
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