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学校法人作陽学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年09月15日
企業カルチャー・社風:
宗教的情操教育をうたっていますがいますが言動不一致。

組織体制・コミュニケーション:
経費削減で人員が削られ疲弊しきっています。引継ぎをしようにも引継ぎ相手がいない状況。

ダイバーシティ・多様性:
法律が改正されたら形式的に障がい者を雇用するなどSDGｓとは程遠い状況。

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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】収支をよく見せようと人件費を大幅に削減
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全体的に緩い感じです。出る杭にならなけ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】9:30就業開始。夏期特別休暇など
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：全体的に緩い社風。仕事は前例主義なので同じことの繰り返
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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