回答者： 男性/ その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査管理/ 役職なし
勤務時間・休日休暇:
日曜祝日は必ず休み。
土曜は月に3回休みなので1〜2回は出勤になる。
出勤日は基本的に自分の都合で決める。
夏は盆、冬は年末年始が休み。
有給は取っても何も言われないが、現場員の仕事内容によっては複数人作業なので、前もって話し合っておく事で気兼ね無く休めると思う。
仕事は現場で朝の時間が決まってる為、凄い早くに出発しなければいけない事もある。
直行直帰も出来るので、家からの所要時間を考えておく必要がある。
帰りは早く終わればそのまま直帰する事も可能だし、必要があれば現場の片付けや事務作業などで遅くなる場合もある。
予定より早く現場が終わったら翌日に有給や代休で休む事も出来る。
多様な働き方支援:
現場員はリモートも時短も不可。
副業はダメとは聞いた事が無いが、体力的な面や、時間の不規則さで出来るかは自分次第。
日曜祝日は必ず休み。
土曜は月に3回休みなので1〜2回は出勤になる。
出勤日は基本的に自分の都合で決める。
夏は盆、冬は年末年始が休み。
有給は取っても何も言われないが、現場員の仕事内容によっては複数人作業なので、前もって話し合っておく事で気兼ね無く休めると思う。
仕事は現場で朝の時間が決まってる為、凄い早くに出発しなければいけない事もある。
直行直帰も出来るので、家からの所要時間を考えておく必要がある。
帰りは早く終わればそのまま直帰する事も可能だし、必要があれば現場の片付けや事務作業などで遅くなる場合もある。
予定より早く現場が終わったら翌日に有給や代休で休む事も出来る。
多様な働き方支援:
現場員はリモートも時短も不可。
副業はダメとは聞いた事が無いが、体力的な面や、時間の不規則さで出来るかは自分次第。
株式会社アースリレーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アースリレーションズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は電車で移動時などは出る。
車の人は会社の車両の為出ない。
当然と言えば当然だと思うが。
退職金はあるけど、微々たるもの。期待しない方が良い程度だと思われる。
住宅補助は住宅手当として出て、給料と一緒に入る。
オフィス環境:
会社には基本的に作業員が行く事は、呼ばれる、若しくは用事がない限り行く事は無い。
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