回答者： 男性/ その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査管理/ 役職なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
給与は年功序列。
賞与は在籍期間が丸1年経過していれば大体1ヶ月半ぐらい支給される。
手当は家族ありの人なら家族手当、住宅手当、現場手当などがあり、それぞれ数万円給与に加算される。
給料自体は悪くない。入ったばかりでもその額なので寧ろ良いのかも知れない。
他にも1日あたり飲み物代として数百円から千円ちょっと支給されるので、節約も出来るかも知れない。
賞与は年3回出るので、年収は入社1年目から400は超えるのではないかと思う。
ただあくまで家族持ちの場合。
独身者は家族手当無いので、月収30切る。
手当は初級クラスのものは自腹受験で所得する事になるので、納得出来ない部分はある。
更に上のものを取ると給与に数千円加算される。
他の職業では使い道が無いものもあるので、ずっと続けるつもりの人は取った方が得かも。
評価制度:
中々新人が入らない業界職種でもあるし、昇進する為には定年などで席が空いて引退する人、たまたま新人が入った時に、自分が対象になれている事を祈るしか無いんじゃないかと思う。
若い責任者にはなれないと思っていた方がいいのでは無いか。
給与は年功序列。
賞与は在籍期間が丸1年経過していれば大体1ヶ月半ぐらい支給される。
手当は家族ありの人なら家族手当、住宅手当、現場手当などがあり、それぞれ数万円給与に加算される。
給料自体は悪くない。入ったばかりでもその額なので寧ろ良いのかも知れない。
他にも1日あたり飲み物代として数百円から千円ちょっと支給されるので、節約も出来るかも知れない。
賞与は年3回出るので、年収は入社1年目から400は超えるのではないかと思う。
ただあくまで家族持ちの場合。
独身者は家族手当無いので、月収30切る。
手当は初級クラスのものは自腹受験で所得する事になるので、納得出来ない部分はある。
更に上のものを取ると給与に数千円加算される。
他の職業では使い道が無いものもあるので、ずっと続けるつもりの人は取った方が得かも。
評価制度:
中々新人が入らない業界職種でもあるし、昇進する為には定年などで席が空いて引退する人、たまたま新人が入った時に、自分が対象になれている事を祈るしか無いんじゃないかと思う。
若い責任者にはなれないと思っていた方がいいのでは無いか。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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