口コミ284件
年収・給与36件
求人52件
フォロー数146人

ポート株式会社の平均年収は426万円、年収範囲は200～750万円です（39人の正社員の回答）。

ポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

ポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
426万円	200~750万円	39人

（平均年齢27.3歳）

回答者の平均年収	426万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	39人

（平均年齢27.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	456万円（平均年齢29.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	311万円（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	391万円	504万円	17人
30~34歳	571万円	750万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

ポート株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給料期待は悪くないかと思います。
ですがボーナスや家賃手当がないのはかなりな痛手です。
もちろんベンチャー企業ということなのでそういったことも覚悟した上で入社はしていますが、周りの同僚と比べるとどうしても欲が出てきてしまいますね。

評価制度:
問題ないと思います。
上司や同僚、後輩全ての人が平等に扱われ、実力主義な人にはうってつけの環境です。
もちろん地道にコツコツする方も評価はされますのでご安心を。
ただ、すぐに結果が見えたほうが評価にが繋がりやすいのでそこは気をつけておいたほうがいいです。

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回答者：男性/ WEBマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	7万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は未経験で入ると最初はけっこう安いため、苦労はする。ただ結果を出せ

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	9万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期に1度しっかりと昇給していく環境。┗評価：定性面、定量面福利厚生面

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
28万円	20万円	8万円	0万円

年収	28万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張った社員に対しては給料の上り幅が大きく頑張れば頑張る分だけ評価して

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職支援事業部

4.6

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力に応じて昇給していく仕組み、ボーナスはない。しかし、頑張ったら頑張

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年間10万円前後が最大でそれ以上は見込めないので、すごく稼ぎたい

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがあればいいなとは思いますが、上がり幅を考えると特に不満はあり

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回答者：男性/ コンテンツクリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職支援事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回4月。賞与・残業代などは基本的に年収に入れ込む年俸制的な給

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回答者：女性/ カスタマーコミュニケーショングループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半年に1度評価面談で昇給の機会があるので、そこでしっかりアピールできれ

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	32万円	0万円	0万円

年収	384万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく年俸制のような形で基本固定給が上がっていくような仕組みになっ

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	0万円	0万円	0万円

年収	384万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:評価はそれなりに納得感があるし、給料も想像以上に上がるので満

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	0万円	0万円	0万円

年収	384万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:早ければ2年で管理職に就けるので、割と早いと思う。新しい事業

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回答者：男性/ マーケティング職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:私はこの会社での7年間が非常に満足度の高いものであると言えます。給与に

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ 会員獲得チームのリーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半期に1回評価面談があり、定性・定量に基づいて判断される。定量だけで判

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月25万(40時間見込み残業込み)/賞与無し評価制度:実力主義結果を出

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:実力主義の社風で若い人に裁量権が与えられていくような環境はある。しかし

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料に関してはそこまで高いわけではありません。ただ半年に1回昇給のタイ

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RA事業部/ 一般職

4.9

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	32万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはないがインセンティブが発生する業務もあり、昇給チャンスも多い

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果を出して、アピールをすることが出来れば、上がる会社。評価制度:実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果を出せばしっかりと賞賛される文化があるためモチベーションの確保がし

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回答者：女性/ 育成・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正社員の場合、年に2回評価面談が実施されます。半期の目標を追って、実績

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回答者：男性/ インサイドセールス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期に一度評価面談があり、そこで給与が決まります。定性・定量どちらも評

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制のため賞与等はなし。リモートワーク手当あり。評価制度:実力主義で

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし。給料は低い。手当もない。役職が上がってもそこまで上がらな

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就職支援事業部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはなし。高収入ではない。評価制度:何をすれば、給料が上がるのか

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内では20代新卒入社の若手社員が目立った活躍をしています。要因として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については通常だと年一回、成果を大きく出すと半年に一回の昇給タイミ

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回答者：女性/ ー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給基準は不明瞭。賞与はない。半期に1回評価面談がありそこで昇給するか

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回答者：女性/ キャリアアドバイザ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力重視。年次問わず、実績さえつんでいれば基本給をしっかりあげてくれる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・年俸制（年2回査定タイミングあり）・持ち株補助金支給制度あり評価制度

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	6万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列ではなく実力主義。評価精度が整っているかは微妙なところではある

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回の評価タイミングで昇給の可能性がある。賞与はない。通勤手当は上限

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職支援事業部/ 会員獲得チームのリーダー

3.8

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い人が多いため全体的に給与水準は低め。マネージャーも年齢によって、同

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：このタイミングのベンチャーとしては比較的高給ではないか、と考えています

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料に関して、中途は未経験分野の場合はけっこう給料は低めに設定され、賞

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ポート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職支援事業部

4.6

口コミ投稿日：2024年07月11日

福利厚生:住宅補助や退職金、ボーナスはない。残業代も見込み残業で固定。給与面に関

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮なしオフィス環境:住友不動産ビルなので全体的に綺麗

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株式会社日野ヒューテックの年収・給与

3.0

東京都日野市日野台１−９−５

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:仕事量の割には給与水準が高いが、上限が低い。評価制度:年功序... 続きを見る

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株式会社プラス・シーの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:ポイント制になっていて誕生日にポイントがたまったり1年働いた... 続きを見る

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株式会社マイナビの年収・給与

3.5

東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ランクと役職の2軸で給与がきまる。賞与は年に2回あり、査定項... 続きを見る

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高木工業株式会社の年収・給与

2.8

東京都品川区西五反田７−１９−１五反田高木ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:派遣先にもよる。私が派遣された工場は早朝、深夜で1250円。... 続きを見る

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株式会社アルテンの年収・給与

2.6

東京都千代田区内神田３−４−４新千代田ビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:電話で話をする時の対応がとても良い
丁寧に話をしてもらえる
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株式会社総合プラントの年収・給与

3.7

熊本県熊本市中央区神水１−３８−１０ＳＯＧＯ−ＰＬＡＮＴビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:人材サービスの営業という職種で見ると、条件が良いとは言えない... 続きを見る

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株式会社トライバルユニットの年収・給与

3.2

北海道札幌市中央区大通西93-33キタコーセンタービルディング3階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ てきとう/ なし

給与制度:月末は忙しく、残業多くなるがその分しっかり残業代が支給される... 続きを見る

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会社名	ポート株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.theport.jp/
所在地	東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー５Ｆ

従業員数	306名
設立年	2011年
資本金	945百万円
代表者	春日博文
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	401万円
平均年齢	28.8歳
※ 一部、四季報データ参照

ポート株式会社の平均年収は426万円、年収範囲は200～750万円です（39人の正社員の回答）。

ポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	456万円（平均年齢29.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	311万円（平均年齢27.2歳）

ポート株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ポート株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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