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株式会社アッシュホームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2023年10月29日
企業カルチャー・社風:
社内的には挑戦することはすごく良いことと言われていますが、部署によっては下からの意見はなかなか取り入れられないこともあります。

組織体制・コミュニケーション:
月に1度営業会議があったり、組織間の交流は多いと思います。ただ、支店が分かれているので、ほとんど喋ったことの無い設計などもいます。

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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月27日
企業カルチャー・社風:若手でも意見が言いやすい雰囲気はあると思います。若いうちか
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口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年05月29日
企業カルチャー・社風:社長が大手ハウスメーカーの出身であり、大手出身かそうでない
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口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年02月27日
企業カルチャー・社風:出身ハウスメーカーの派閥がある。社長が営業畑のため、基本的
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口コミ投稿日：2021年04月07日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年04月07日
企業カルチャー・社風:地域密着型の中規模ハウスビルダーなので、和やかな社風。社長
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