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東京パワーテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京パワーテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを354件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京パワーテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月27日

成長・キャリア開発：まずは足元を固めるのは非常に大事だが、時代の波は押し寄せてお

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：電力のあんてい供給に貢献しています。あまり評価されにくい業種ですが、日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：震災以降は、グループ再編で3社統合したが、非常に厳しい状況です。特に原

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：社内の技術を把握仕切れてない印象かありますので、適切な教育環境にはな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：制度としては、構築中な感じです。合併してまもないので、社内調整がまだ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：資格取得に前向きな所があります。また、資格取得者の少ない業務

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：事故が起こると発電がストップしかねません。ルールを守って仕事する事がと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：研修制度には力を入れています。人が財産の会社なので、国家検定資格等の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】インフラの一端を担う企業として安心・

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】3〜5で作業責任者として働くことになる。それま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいを感じる時は全分析を終えてまとめた時

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い基

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】半期に一度業務改善提案を出すことが義務付

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】仕事さえキッチリとこなしてくれれば中途でも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】会社を挙げて資格修得を支援はしていない。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジできる部署もあ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】何でも言える社風のお陰で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】ライフワークバランスは非常に良い。また家

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】朝と午後に5~10のミーティングを行

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】残業は少ないのでライフワークバランスはとて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】分析スキルが見に付いた時、分析値を自分で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視している。人事考課で半期ごとに目標

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても個人を責めないので寛容だと思う。そし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】風通しの良い職場で、時に厳しく時に優しく

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】化学的な知識・放射線の知識や水質分析

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】2人の先輩の下に付くので手厚いサポート

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】上下関係はあるが基本的には意見を言い合える環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】勤続年数に応じて初級・中級・上級と教育・研修を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験でも丁寧に教えてくれる雰囲気・社風だと思うの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若手が少ない会社なので若手は有望視されている。活躍出来

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】何事にも積極的な人、対人スキルがある人

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】2~3人のチームで働くので上司や同僚と

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性が少ない職場だが勤続年数は長いので働きやすい職

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司にも依るがアドバイスやサポートは有ったり無

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京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町１

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社トーニチコンサルタント

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株式会社松本商事

3.9

大阪府大阪市浪速区難波中３−９−３南朝日ビル６０５

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社つくば分析センター

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茨城県つくば市千現２−１−６つくば研究支援センターＤ−３０

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働きがい:【スケジュールの決め方について】分析業務を行っているので、検... 続きを見る

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株式会社コスモス・コーポレイション

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成長・キャリア開発:技術的知識が身につきます。希望すれば、エンジニア系の資格も取... 続きを見る

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会社名	東京パワーテクノロジー株式会社
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.tokyo-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５−５−１３豊洲アーバンポイント

従業員数	2396名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	塩川和幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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