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東京パワーテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 環境コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一部の優秀な人を除いて年功序列で給与が増えていくイメージ。他の企業と比べてもそれなりにもらえてると思います。賞与は年2回で夏と冬です。通常夏の方が多くもらえます。会社で認められている資格については、受験料も出るし、資格が取れればお祝い金もでます(資格によって金額は異なります。難易度が高く、実業務に役立つものは結構もらえると思います。)。

評価制度:
周りを見ていると、年功序列でありつつ、実力がある人は早く昇級しているイメージがあります。30代くらいまでは同年代であまり差はつかないように思いますが、30を過ぎて少しするとだんだん優秀な人とそうでない人との差が顕著になって来るような気がします(あくまで所感です。)。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:主な事業が発電所のメンテナンス(=工事)なので、どこの事務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の会社。現場の体質は割と体育会系であり、飲み
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木建築事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:担当する現場によるところが大きく、特に多忙な担当では土曜日出
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得目標が決まっているため、ある程度は取れます。ただし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:福利厚生は東電グループだけあって充実している。退職金、家賃補助、住宅ロ
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りの回数分は取得できるイメージ。土日出勤の
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回答者: 男性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境事業部/ GC

2.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助は既婚者には良いと思う。入寮の場合は、場所は辺鄙だが水道光熱費
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:事務職、事務所勤務であれば、暦通りの休みであるが、現場勤務に
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回答者: 女性/ 契約部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しは部署による。挑戦はしずらい。良くも悪くも安定業界の
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得すれば、資格取得手当だけでなく必要だった交通費や受験
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回答者: 男性/ 環境コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。寮はとても安いです。住宅手当は、多く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 44万円 90万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給:年1回、賞与:年2回、家族手当。手当は充実していて、大手企業とに
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回答者: 男性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ GC

2.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:資格大好きな会社です。好きなだけ会社負担で受験できます。ただ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:社風は昔の考えの人間が多いので風通しもよくないし、評価制度
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 15万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 48万円
給与制度:年功序列の傾向が強い。ただ、様々な部署がある中で資格を取ると手当がつく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:事務所にもよるが、現場作業が一日ある現場になると、現場が終わ
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回答者: 男性/ 環境コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。人や部署にもよると思いますが、残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取りたい時に簡単に取得出来、有給休暇を取る2日前と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、各所属によって色が違うが、工事系は特
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、土日祝日は休みですが、忙しくなると1ヶ月殆
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:ヤル気があれば、責任ある仕事を任せてくれる。仕事上、公的資格
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業も少なく、休日出勤もないためワークライフバ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:発電所のメンテナンスという基板事業がしっかりしている。事業の弱み:基
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:処遇改定があり、給与が上がった。毎年年一回昇給のタイミングがあるため、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:これからずっと無くならない会社だとは思います。事業の弱み:多分生きて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
福利厚生:一般的に住宅補助は少ないが、一応出る。寮は、1部綺麗な寮もあるが、トイ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列が強く、仕事が出来ない人でもある程度の給料をもらえる。賞
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ タービン

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:会社指定ではあるが借り上げ社宅の制度があり、一人暮らしなら格安で生活が
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回答者: 男性/ 現場管理・放射線測定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放射線測定グループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が月に2回ほど有り、ワークライフバランスは悪い。有給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:産休・育休制度もきちんとあり、女性にとっては働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:難易度の高い国家資格などを取得すると祝金がもらえるが、資格手
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 15万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 48万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。どんなに成績が悪くても7~8千円程は上がります。資
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:経営層は挑戦するよう口にするが、現場ではなかなか難しい。組
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:親会社の意向には逆らえない。地元採用があるため、親子で同じ
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