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ヴァリオ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
第一に、女性が多いことが挙げられます。
調理、接客がメインになるので、男性よりも女性のほうが上手にできる印象です。またその点が実力となり評価されるので、女性にとって働きやすいと思います。
reply-icon ヴァリオ株式会社からの返信 2024年07月16日 返信
人事部の小倉です。口コミ・貴重なご意見をありがとうございます。
おっしゃる通り、性別や年齢による違いは全くありませんので女性従業員も数多く在籍しております。
性別関係なくグレードの高い店長も目指していただけます。
今後も店舗で働く従業員の皆さんの声を聞きながら、働きやすい環境整備を進めてまいります。
2024年07月16日 返信

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性でも実力次第で直ぐに昇格できる会社ですが育児休暇はなく、生
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:実際に女性の方も働いています。新入社員で中途採用でも30万研修
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別なく同じ環境で働けます。クルーは女性の方
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:路面店でシャッターを開けた状態でないと店に居られない中着替えな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:男性社員の方が多いですが、女性の社員もいます。クルーに関しては
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:総務部が役席以外は全て女性ですが、女性が多いならではの派閥が起
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に、無いと思います男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に、無いと思います男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休や産休は店長として店を任されてる状態では取れないと思う。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:素早くマニュアル通りに出来る方であれば男女問わず、店長になれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:基本的になし。常に現場では責任者として活躍している人がいるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:常に現場では責任者として活躍している人がいるが、かなりの負荷が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:どんな女性でも働けます。学歴は関係ないので我こそはと思われる女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の活躍・女性管理職:どんな条件の女性でも働くチャンスを貰えます。過去は一切関
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回答者: 女性/ 飲食店のテイクアウト専門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:思いません。生理休暇がありますが使えたことは無く、使っている方
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 現場責任者
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的に多い印象でした。ですが休暇は取りづらい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく同等の仕事量で、産休などを取る方は見た事... 続きを見る
2.6
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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滋賀県彦根市幸町74−1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市西区北堀江1−12−10山田ビル2F
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回答者: 女性/ レギュラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都中央区新川2−13−8
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東京都武蔵野市吉祥寺本町2−5−10いちご吉祥寺ビル7F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:深夜営業のお店だと体調崩したりするスタッフも多いらしいです。... 続きを見る

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