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ヴァリオ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の強み:
新店舗が続出していき、明確なビジョンを持って、ビジョン通りに計画を確実に実行していっている所が強みに思います。
クオリティ重視なので、恥ずかしくない商品を提供出来ているところも会社の強みだとおもいます。

事業の弱み:
本部の上司の気持ちと店舗勤務の社員の気持ちがすれ違い定着率が低い所が弱みだとおもいます。
面接もどのような判断をすれば採用という結果になったんだろうと思う人も採用されたりするのでそのような人が採用されてクオリティが0な商品を堂々と出している所で会社のマイナスにしかならないのに面接の甘さなども弱みだと思います。

事業展望:
まず個人的には自店舗の売上を昨年より上げていくのが目標です。
会社の今後は総店舗数や資本金を上げる事だと思います。一社員で店舗にしか勤務しないので会議の時に知ることだけですのであまりお答えできかねます。
reply-icon ヴァリオ株式会社からの返信 2024年07月23日 返信
人事部の小倉です。口コありがとうございます。
面接については社内規定による採用基準を設けてはおりますが、改めて社内で確認し検討していきたいと思っております。
貴重なご意見ありがとうございます。今後も店舗で働く従業員の皆さんの声を聞きながら、日々改善を行ってまいります。
2024年07月23日 返信

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:他社には真似できないと思われるカルチャーが強みです。また従業員の育成
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:社員が生き生きと働くための制度を年々ブラッシュアップしている同社は、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:取り扱い商品が少ない事で、初めて飲食をされる方も、比較的覚える作業は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業展望:関西は1ヶ月に1店舗と言う早さ店舗展開をしていってるので会社も成長して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
仕事内容:たこ焼き、焼きそば、お好み焼きの販売をお店によって1店舗1名体制もあっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:完全実力主義のため、能力がないと自分で諦めてしまった人からドンドン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:新店舗は出店していますが、社員が増えているわけでもなく、新店舗がで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:事業としての社会貢献は安くて美味しい商品をお客様に提供すること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:店舗数をどんどん増やしていっているので、経営としては安定している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】いろんな業種から、中途採用されてる方々が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員は働いている店舗の店長し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】入社後1ヶ月の研修期間がありますが、店長になるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:新人には、冷たい態度の人が多い印象を感じました。聞きたくても聞けな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】向き、不向きもありますし、経験者や未経験者も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新事業は動いていません。今の事業を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】学生のアルバイトの方もたくさんいますし、若い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:もし、このまま店舗が増えて会社の利益が増えれば今の環境から働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特に、何かを改善するような事は、無いと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員はいません。会社自体が新卒社員の採用活動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:仕込みから営業開始、全てのポジションを任され時にはオープンから営業終了
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:全てのポジションを任され時にはオープンから営業終了までひとりであること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:たこ焼き、お好み焼きを作る方法や配合を学べます。キャベツの切り方やお金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
事業での社会貢献:お客様の声が間近で、良い事も悪いことも全部聞けるので、しっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月27日
仕事内容:タコ焼き、お好み焼きを提供する際の接客のポイントや食材管理の細部にわた
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の弱み:人員育成が下手なので、すぐに辞める人が多いです。マニュアルがあると言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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