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ヴァリオ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の強み:
新店舗が続出していき、明確なビジョンを持って、ビジョン通りに計画を確実に実行していっている所が強みに思います。
クオリティ重視なので、恥ずかしくない商品を提供出来ているところも会社の強みだとおもいます。

事業の弱み:
本部の上司の気持ちと店舗勤務の社員の気持ちがすれ違い定着率が低い所が弱みだとおもいます。
面接もどのような判断をすれば採用という結果になったんだろうと思う人も採用されたりするのでそのような人が採用されてクオリティが0な商品を堂々と出している所で会社のマイナスにしかならないのに面接の甘さなども弱みだと思います。

事業展望:
まず個人的には自店舗の売上を昨年より上げていくのが目標です。
会社の今後は総店舗数や資本金を上げる事だと思います。一社員で店舗にしか勤務しないので会議の時に知ることだけですのであまりお答えできかねます。
reply-icon ヴァリオ株式会社からの返信 2024年07月23日 返信
人事部の小倉です。口コありがとうございます。
面接については社内規定による採用基準を設けてはおりますが、改めて社内で確認し検討していきたいと思っております。
貴重なご意見ありがとうございます。今後も店舗で働く従業員の皆さんの声を聞きながら、日々改善を行ってまいります。
2024年07月23日 返信

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:お客様重視、お客様の気持ちに寄り添っているのが感じます。い
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:退職金はまだ分かりません。住宅補助はとても少ないです。正直もっと出して
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:どのように営業したら売上を伸ばすことが出来るか経営する面で考
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人によってはふたつきに1度昇給したり、自己申告制度もあり昇給スピードは
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長いと思います。10:30出勤と表ではなって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:本社勤務ですが、日祝と土曜日は月3日の休みとなっております。
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 1万円 0万円 6万円
年収 26万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:毎年のベースアップ等は無いですが、評価して頂いたら随時昇給という形です
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性でも実力次第で直ぐに昇格できる会社ですが育児休暇はなく、生
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に予めある程度の営業環境、営業状況、などを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
オフィス環境:会議室があり、お昼休憩は基本的にそこで取ります。電話も多いので、休
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に12時間労働なので睡眠時間を削られる多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:退職金無し。オフィス環境:本社は狭く
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げを上げられたらお給料に反映されるシステムですそれぞれにランク分
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社や店舗全体はとても活気があります。店舗配属の
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:路面店でシャッターを開けた状態でないと店に居られない中着替えな
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:まかない程度です。オフィス環境:基本的にどこの店舗も駅前なので、帰りは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
組織体制・コミュニケーション:本社事務所内の雰囲気はもの凄く良いです。特に総務部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:総務部が役席以外は全て女性ですが、女性が多いならではの派閥が起
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:独立支援制度が設けられておりのれん分けのフランチャイズオーナ
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者歓迎と求人情報では謳っていましたが経験者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
成長・キャリア開発:同じミスをしてもこの人には怒らないとかあったり、新人さんに対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
成長・キャリア開発:2年前の自分より成長できている気がする。せいしんてきにちょっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
成長・キャリア開発:普段からひんぱんに人に会えるわけではないが、すぐ連絡が取れ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:元気ないときに声をかけあえている。笑いもまじれては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
成長・キャリア開発:もっとぐたいていきに私のだめなところをお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:売上がよかったら、よかっただけ評価され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月01日
働きがい:入社して2ヶ月程で店舗責任者として任され、クルーと共に「売った」を実践
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月01日
教育・研修:上司からの指導は時に厳しい時もありますが、ミスは必ずフォローしてくれ
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