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株式会社サンマルクグリルの福利厚生・オフィス環境
3.4
133件株式会社サンマルクグリルの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社サンマルクグリルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンマルクグリルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月27日
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ フードサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
4.4
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年07月08日
回答者： 男性/ 接客・キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月06日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
3.7
口コミ投稿日：2020年10月02日
回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2016年07月19日
口コミ投稿日：2016年07月19日
口コミ投稿日：2024年09月23日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2019年05月09日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月09日
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2.9
東京都港区台場２−３−３サントリーワールドヘッドクォーターズ内
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3.2
東京都渋谷区恵比寿４−２０−４恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアＢ１Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:退職金はありません。その他の福利厚生はあまりありませんが、そ...
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3.0
神奈川県厚木市恩名２−１−２３
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生:アルバイトだったため特になし。しいて言えば当時はまかないが無...
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3.0
東京都中央区銀座８−３−１０トミタビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:だいたいどの店舗にも仕事をしない人がいる。若い人が仕事を出来...
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3.2
東京都中央区新富１−９−６ザ・パークレックス新富町４・５Ｆ
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2.3
大阪府大阪市中央区大手前１−７−２４京阪天満橋ビル６Ｆ
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3.1
広島県福山市王子町１−３−５
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】気になる点は特にないのですが強...
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3.1
東京都中央区日本橋箱崎町３６−２リバーゲート１８Ｆ
飲食・フード・外食
2.5
香川県綾歌郡宇多津町浜六番丁８５−１７
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
福利厚生:従業員割引があるので食事に利用した時はお得。
誕生日のときに... 続きを見る
誕生日のときに... 続きを見る
2.6
東京都目黒区碑文谷５−１１−１１
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:給料に対して拘束される時間や仕事量が見合っていない。本部の役...
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株式会社サンマルクグリルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
公休が9回になりワークライフバランスを考えてくれてはいると思う。
福利厚生の改善点:
公休数は増えたが、店舗管理や人員によって休みや労働時間の増減がかなり大きく、月4回しか休みが取れなかったり、休日出勤があるなどまだまだ課題が多い。