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株式会社サンマルクグリルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】13~14時間【勤務時間に納得できるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、夏冬各1ヶ月ほどなので、あまり、期待出来ない。決算賞与もあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:公休取得も自身の努力次第ですし、長期労働の方が増えているのであ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:公休がとれている方は、ある程度仕事と私生活を分けることが出来ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お店によります。スタッフとのコミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
福利厚生:事業会社としてはできたばかりの会社なので、制度としてしっかりしていると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
働きがい:仕事をすればしただけ評価をしてもらえます。皆で協力して良いお店を作って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しとなるので、成長したと感じる機会が減ってし
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:体育系であり、体力勝負な面も大きいため女性にはなかなか厳しい環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:スタッフの教育がしっかり、できており、バイトで、社員並みの業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:月8休。年96日数字にすると少なく感じる。公休が、取れないこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
教育・研修:教育や研修の制度はしっかりしており、定期的に研修を実施。新人でもベテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
会社の安定性:昨年分社化されたばかりの会社であり、体制、マニュアル、ルールその他
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:家賃補助は月3万円あり、退職金も3年以上勤務すればあるためその点はいい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:女性の正社員の登用に力を入れており、家庭を持っている方も就業し
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
組織体制・コミュニケーション:社長含めてコミュニケーションの取りやすい環境になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:住宅手当は、賃料の半額で、単身者で3万、既婚者5万まで支給がされる。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
教育・研修:社員の初期教育もしっかり行われていると思いますし、毎月の店長ミーティ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏冬ともに1ヶ月分です。3年以上勤務する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新入社員が、入ってくるが、長時間労働が、たたり、定着が、悪い。入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新店のオープンに携わることができて、最高売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:SVには、なんでも話すことができる環境が整っています。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
成長・キャリア開発:自分を変えたいと思う人には、この会社はすごく面白いところだと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸元町ドリア/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:繁忙時期には、長時間労働となるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】48歳まで年齢給。先輩でも若ければ私の方が高くなるの
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:体力勝負に自信があれば充分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年に5日はとれるようになっているが、会社が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:飲食店ですが、調理スキルが上がることは少ないです。数値管理や
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:キャリアを積むこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:やるきのある人が上に上がれる環境にあると思います。やりがいを見出すこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
事業での社会貢献:どこかに募金したとか目に見えてアピールできる社会貢献が足りない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月19日
教育・研修:ベンチャー企業ですので、色々と確定していない部分があり、方針が変わっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スタッフの成長が一番間近で感じられる。立ち上げや育成に関わるため、成長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代もしっかりでます。給料も飲食業界でももトップレベルだと思います。
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:順調に新規出店がある。業態としての安定性は、サンマルク内でも高い
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