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株式会社ファル・メイトの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
158件株式会社ファル・メイトの口コミ一覧ページです。株式会社ファル・メイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファル・メイトへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月20日
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 薬剤師
4.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年11月13日
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 薬剤師
4.3
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年11月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 薬剤師
4.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業所長
3.3
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年07月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 薬剤師
4.3
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 28万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 5万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年11月13日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業所長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファル・メイトの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社ファル・メイトには、充実した給与制度がございます。
まず、年に１回の定期昇給がございます。こちらは在籍していれば営業・事務含め全ての社員が対象になります。自身と上長で評価をし、その内容により昇給額が決定いたします。
また、営業であれば昇給キャンペーンというものがございます。
こちらは一定期間の決められた目標を達成すると個人ごと、また全社員に昇給のチャンスがございます。もちろん達成すればになりますが定期昇給以外でも複数回昇給のチャンスがございますので、1年で見てもかなりの昇給が見込まれます。
そして、月ごとの自身の目標達成に対するインセンティブもございますので、稼ぎたい方にはピッタリかと存じます。
評価制度：
昇進・昇格に関しましては、自分自身の売り上げが大きく関わってまいります。
社内で細かく肩書がありそちらの昇格条件なども、決められております。
その規定に関しましては、全く年数や年齢などは関係なく、売り上げやいかに自分自身が日々の業務で自走できているかで判断をされます。
売上次第では、入社1年未満で拠点の責任者に抜擢されたものもおります。
また売り上げがすぐに上がらなかったとしても、日々の行動数や提案数などで評価をいただけ昇格に繋がる場合もございます。
ひたむきに取り組める方、自分のスキルを試したい方にはおすすめでございます。