回答者: 男性/ 飲食店社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 40万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
各ランク別で年収が設定されています。
店長になると基本給プラス勤続手当や成績給も支給され年収が100万ほど変化したりします。
飲食店には珍しく賞与も4回あり支給額はまばらだが20万ほど頂けた月もあります。
評価制度:
3ヶ月に一度の評価制度があり昇給、昇格が行われます。店長以上は半年に一度の評価制度になります。大きな違いは行動評価が主なのが店長以下であり、数値評価が大半もしめるのが店長以上です。飲食未経験でもやればやるだけ評価されていく環境です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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