回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
雇用の安定性：正直に言って良くない。
人の出入りが激しい。
3ヶ月位で2人ぐらいが入れ替わりする。
年間だと6人ぐらいは見なくなる。
話を聞くと、物覚えが悪い社員は即切りとウワサされている。
切り通知も、前日の例があったようで、当人から話を聞いたが、
「不満だが、そういう会社だって解ってたから仕方ない」と諦めていた。
人の出入りが激しい。
3ヶ月位で2人ぐらいが入れ替わりする。
年間だと6人ぐらいは見なくなる。
話を聞くと、物覚えが悪い社員は即切りとウワサされている。
切り通知も、前日の例があったようで、当人から話を聞いたが、
「不満だが、そういう会社だって解ってたから仕方ない」と諦めていた。
株式会社フロンティアの成長・働きがいの口コミ
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
社員によって、教える内容に違いがある。
社内連絡も密ではない為、社内ルールに変更があった場合でも周知されていない事が多い。
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