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ＡＮＡホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
84件ＡＮＡホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＡＮＡホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＮＡホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月08日
口コミ投稿日：2021年05月12日
回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年11月11日
回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 教官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 客室部/ 一般職
5.0
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 女性/ 乗務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
5.0
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3.7
東京都千代田区丸の内１−４−１丸の内永楽ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:戦略ビジネスユニット：フレックス制度はあるが、ほとんど機能し...
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2.8
東京都品川区平塚２丁目６－１３スバルビル ７Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の勤務は日勤10時間、夜勤は12時間で長いが暇な時はほぼ...
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3.6
神奈川県相模原市南区古淵２−１４−２０
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:従業員の入れ替わりがよくあったので、それに合わせてスケジュー...
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3.4
東京都千代田区丸の内１−１−１パレスビル
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回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長
勤務時間・休日休暇:休日のメールは禁止。かなり守られている。残業もかなり減ってい...
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3.4
東京都江東区豊洲１−１−１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.5
東京都港区浜松町１−１８−１６住友浜松町ビル５Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
勤務時間・休日休暇:フレックスがありますが、朝会があるため基本的には9時から18...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東１−１８−３３博多イーストテラス１０Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:人として良い人格形成はできるが、就業時間の多くを割いて感動の...
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3.5
東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー２３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:中堅社員はみなさん忙しそうで、疲弊している人も多かった印象で...
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3.3
東京都千代田区大手町１−９−５大手町フィナンシャルシティノースタワー２４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はある程度自由に取ることが可能であり、特に理由も聞かれま...
続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田６−３−８ＡＣＮ秋葉原ビル３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
ＡＮＡホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（84件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＡＮＡホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本的に会社が作成するスケジュールに沿って勤務しております。
勤務スケジュールの発表が前月26日以降でそのあともスケジュール変更が多くあるために子育てをされている方や家族の介護を担っている方々にとっては、難しい状況もあるかもしれません。
事前に上司にそうだんしたり、会社の制度をよく調べて、自身の状況やライフステージに合った勤務形態を選択していく必要があります。
周囲の仲間や上司に相談しやすい環境が整っていますので、積極的に情報収集しながら勤務環境を整えることができます。
また、有給休暇に関しては、前月10日までの申請をおこない、3日後に有給取得の可否が発表されます。
そこで有給休暇の申請が通っていなくても、月末のスケジュールが発表されたときに最終調整されて、有給休暇取得できていることもあるので、計画的に申請しながら年間スケジュールを考えるようにしています。
お盆やお正月など、航空機での旅行需要が多い時期には有給休暇が取れないことも多々、あります。
家族や友人と有給休暇を合わせたいときなどは、早めに計画を立てて早期に長期休暇申請をすることもできます。
長期休暇に関しては、一般的なお盆休みやお正月休みの代わりに取れる休暇といったものです。