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社会福祉法人大阪福祉事業財団の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:
休日の日に研修があることが多く、休みと仕事が混ざるような日が多いです。

会議が非常に多く、会議に圧迫され自分の仕事がなかなか終わらず残業することはありました。

多様な働き方支援:
コロナ禍は会議がリモートになることもありましたが、現在は対面で行うことの方が多いと思います。

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:栄養士の勤務時間は早番の人が8時から16時、遅番の人が8時半
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常より一時間短く、8時間拘束7時間勤務。そのため
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は短く9時から17時(休憩1時間)ですが職員の休
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務は基本的に朝からと昼からと夜勤があります。勤務時間は8時
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:どの施設に勤続するか、またどの職種かによって、勤務形態も休暇
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は休憩を半分に削られたり、職員会議が長引いたり、勤務
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ない。施設にもよるかもしれない。ただ施設にもよる
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:どの施設に配属されるかによって、勤務形態や休暇の取りやすさが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく休めない。週休二日ということになっているけど、無給で
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:希望休は取りやすいです。しかし有給や特別休暇は勝手にシフトに
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的希望通りに取らさせてもらえ、そこは満足していまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:職員会議等の残業代は出るが、基本は出ない。サービス残業。場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日数がとても少なく、長期休暇も取りにくい。週休1日しか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が当たり前、という風潮がある。勤務時間内にできな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:施設によるが、祝日がカレンダー通りとれる施設は連休がとれるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:なかなか有給が取れない。毎年無駄にしている。計画付与という形
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
多様な働き方支援:施設によるが、有休は取りにくい。施設の雰囲気もあると思うが、定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得が難しく、取得率が低いため、あらかじめ勤務の中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:休みが増えてもこれまでの労働時間分はそのままであるため結局は何
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:タイムカードはあまり意味がない。残業代は研修・会議等以外は絶
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:仕事量がとても多いですが、時間内で終了させることを求められま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので勤務時間はまちまちです。残業時間は時期にもよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はまずとれません。また、連休は二日、がんばっても三日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
多様な働き方支援:シフト制なので休みを選ぶことができる。平日に休むこともできるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:これまでの4週6休から4週8休になる動きが始まる。施設によって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
多様な働き方支援:週休二日制に切り替えるといっておきながら、実際労働時間が変わら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:7時間労働が基本で、休憩も権利として与えられている。法人主催
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:会議や研修以外では、基本的に残業代は出ません。残業をしないで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間労働で、昼過ぎに終わるシフトもあるので、その
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業をやめようという取り組みがなかなか社員に反映しない。 全員
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:遅番の翌日に早番ということがしょっちゅうある。毎月の休み希望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
社内制度:福祉の本など売らないといけないノルマがあり、それをこなせないと自分で購
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:自分のやるべきことをしっかりやれば残業はなしでも帰れるが、会
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