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社会福祉法人大阪福祉事業財団の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
組織体制・コミュニケーション:
年齢、性別問わずコミュニケーションは密に取れている方だと思う。
職員間の協力がしっかり取れている方だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
年齢の幅は広い。

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは多いが、自己研鑽や業務の幅が広がることに
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や社員の話をよく聞く風通しの良さはあります。し
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:古風である。組織体制・コミュニケーション:組織体制は整って
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:理念はしっかりとしたものがあるが、実行に弱い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:施設によってまちまちだと思います組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:長い歴史のある会社です。組織体制・コミュニケーション:全体
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列な所があるが、法人内の施設にもよるため
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:戦後からの歴史があり、福祉業界では信頼されている雰囲気があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良いと思う。飲みニケーションの強要等も
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企業カルチャー・社風:店舗数100店舗を目指している為、今後院の数はどんどん増やし... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 課長
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3.4
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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