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国立大学法人豊橋技術科学大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2020年07月04日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年07月04日
企業カルチャー・社風:
教職員ともに顔なじみが多くなり、なじみきってしまえば居心地はよいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
法人化以降、大学間異動が少なくなり、家族的雰囲気を醸し出している。

ダイバーシティ・多様性:
学生には国際色豊かな外国人も多く、割と多様化社会には理解が進んでいるように感じる。

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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月21日
企業カルチャー・社風:他大学と同様に数年に一回学長が変わるため，執行部の体制が変
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回答者： 男性/ 大学教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会がある、風投資は普通組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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2.9
栃木県大田原市北金丸２６００−１
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3.5
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3.3
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3.2
東京都千代田区西神田１−２−１０大原学園本館
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大原卒の教員の割合が非常に高いです。教員の半数ほどの割合だと... 続きを見る
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学校法人東洋大学

3.0
東京都文京区白山５−２８−２０
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:どの職場でも同じだとは思いますが、威圧的な感じの上司の方はや... 続きを見る
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国立大学法人東京大学

3.4
東京都文京区本郷７−３−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:長く働いていける環境かについては、所属によると思います。部署... 続きを見る
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株式会社バンタン

3.5
東京都渋谷区恵比寿西１−３１−９
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 営業・広報/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チームで営業をするためコミュニケーションは活発だった... 続きを見る
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国立大学法人京都大学

3.3
京都府京都市左京区吉田本町３６−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間は仲の良い方だと思う。同期はもちろん、上司との会話も多... 続きを見る
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回答者： 女性/ 研究技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大学なので学生に対しては手厚く保護し、教職員に対してはあまり... 続きを見る
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国立大学法人豊橋技術科学大学のカテゴリ別口コミ（32件）

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